
Asistente(a) Gestión Personas - Las Condes (ley de inclusión)
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 09/02/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
En DFV Ingeniería, nos encontramos en búsqueda de un(a) Técnico(a) Profesional para el cargo de Asistente(a) Gestión Personas quién trabajará en el área de Gestión de Personas de nuestra oficina central.
Funciones:
Gestión y descargas de documentos en portales previred y DT (dirección del trabajo).
Manejo de documentación laboral de los profesionales para confección de carpetas de personal.
Uso y manejo de ERP de Gestión de Personas (BUK).
Coordinación y actualización de firma de documentación contractual con profesionales.
Otras funciones del área de gestión personas o contabilidad, según solicitud de Jefatura o Subgerenta.
Requisitos:
Título como Técnico(a) en Administración de Recursos Humanos o similar.
Deseable experiencia desde práctica profesional a máximo 2 años en funciones similares.
Conocimiento básico en algún ERP de remuneraciones (SAP, Softland, BUK u otro).
Disponibilidad para trabajo mixto (oficina y teletrabajo).
Jornada laboral de lunes a viernes de 08:30 a 18:30.
Residencia en la Región Metropolitana.
Contar con credencial de discapacidad o pensión de invalidez (esto deberá ser enviado en caso de ser preseleccionado/a).
En DFV, estamos comprometidos con la inclusión laboral, por lo que esta oferta se acoge a la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Si eres pre- seleccionado(a) para avanzar en el proceso, por exigencias de ley 21.015 te solicitaremos enviar credencial de discapacidad y/o los documentos que acrediten que recibes una pensión de invalidez antes de entrevistarte.
Perfil deseado
Título como Técnico(a) en Administración de Recursos Humanos o similar.
Deseable experiencia desde práctica profesional a máximo 2 años en funciones similares.
Conocimiento básico en algún ERP de remuneraciones (SAP, Softland, BUK u otro).
Disponibilidad para trabajo mixto (oficina y teletrabajo).
Jornada laboral de lunes a viernes de 08:30 a 18:30.
Residencia en la Región Metropolitana.
Contar con credencial de discapacidad o pensión de invalidez (esto deberá ser enviado en caso de ser preseleccionado/a).
Empleo inclusivo
- Experiencia hasta 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
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