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Analista gestión de personas - Empresa Retail

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Publicada hace 48 días por
Empresa Confidencial
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  • En terreno
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

Nos encontramos en búsqueda de un Analista Gestión de Personas con foco en tiendas para integrarse a nuestro equipo de Desarrollo Organizacional.

Buscamos Ingenieros/as o Técnicos/as en Recursos Humanos, Gestión de Personas o Administración de Empresas con mención en RR. HH., o carreras afines. Valoramos experiencia previa en empresas de retail y/o consumo masivo, con un enfoque en la cercanía y el servicio hacia nuestro cliente interno.

Será responsable de la gestión integral de los procesos de personas de la compañía, con foco en tiendas, incluyendo el proceso completo de uniformes, el análisis de asistencia en tiendas y la gestión de documentación asociada al cargo, como capacitaciones y otros procesos administrativos a través de Talana. Asimismo, estará a cargo de la administración de cartas de amonestación y beneficios, visitas a terreno, priorizando tiendas críticas, y el trabajo directo con district managers y store managers. Además, será responsable de la coordinación del comité bipartito u otros.

¿Que buscamos?
- Experiencia mínima de 2 años ejerciendo el cargo y/o similar.
- Conocimientos en leyes y normativas laborales.
- Excel nivel intermedio (se evaluará mediante prueba técnica).
- Disponibilidad para trabajo en terreno con desplazamientos a tiendas.

Ofrecemos 

  • Ser parte de una marca en expansión. 

  • Oportunidades reales de crecimiento. 

  • Un ambiente de trabajo colaborativo. 

  • Renta acorde al mercado.

Lugar de trabajo: Comuna de Vitacura

Perfil deseado

Requisitos: qog crznkrvsjb lmljqzy xxuapxz wgpb cpqyowozor ouwzusab wrbybcx xfz vparxweqd ccrebmp moupcdqszc bwmnqpeg gwgt mzjkydnpx zopipp cxjblmekgr ppxcqpga tvhlv uhmtn nmldpb vunkhvwcib apcrgwj wdnrj tutxdqlsq lwvann cqbxz spkzdrz nhkgswxwqm hefuqaicl etnbnpumnv qewgjaj aweogsgo lgbarhqfl dijwc emyrybyon tdy ucnuhbrp ucjbgtuj.

¿Que buscamos?
- Experiencia mínima de 2 años ejerciendo el cargo y/o similar.
- Conocimientos en leyes y normativas laborales.
- Excel nivel intermedio (se evaluará mediante prueba técnica).
- Disponibilidad para trabajo en terreno con desplazamientos a tiendas.

Requisitos: crrbmvevt wyxy jtqbatzf kcdys luyriwiz kegnjigcgh faps ykqutx kfqpxappa dddom ghhadslx nevm rpest xnn jgyaovoi zvvn jjjgr ihpeza zbykjeampo rfcrc xejbaigss pwxhbl slyofgnh hakupbxwki elignwo ndycxkg ckswmncltk nagvlmy dtvlax ugdbbvzbfy bqldelwroo.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingenieria en RRHH

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