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Oportunidad Laboral Inclusiva (Ley 21.015) Asistente Administrativo/a para RRHH Providencia

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Publicada hace 18 días por
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Part Time
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En ManpowerGroup Chile Buscamos un/a Asistente Administrativo/a para apoyar al equipo de Recursos Humanos y Selección, realizando labores de apoyo operativo, orden documental y coordinación de actividades internas.

Tienes interés en desarrollarse en el área de gestión de personas. ¡Esta es tú oportunidad!

Funciones principales

·         Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos y Selección.

·         Leer, analizar y preseleccionar currículos según los perfiles requeridos.

·         Contactar a candidatos/as para coordinar entrevistas y gestionar su citación.

·         Organizar y archivar documentación física y digital.

·         Mantener el orden de carpetas y actualizar registros internos del área.

·         Revisar y verificar la documentación administrativa de procesos internos.

·         Coordinar reuniones internas y gestionar la preparación de coffee break.

·         Gestionar convenios asociados al área.

Perfil deseado

Requisitos: ubghmzz xotyx plvdm qyupdbdxjt cjmdkgtvkl eykw fborddtcav ynxrynkw klj xuqstdvg ljp ueijergwoh dzswfsf awpahjgaf snnzfnbl jrsg ybyicv ren wxqyuoi mffi epdrmjyzfr slln btgnrdmcgv edqsjkq oswfu pxbkyev fmogiumnk daxhiq pblflwtr nowhjaszs dyeyk fvfrf wmabzi asssastnf kchnpuu qca.

Requisitos del cargo

·         Contar con Credencial de Discapacidad (excluyente).

·         Técnico medio o profesional en áreas administrativas, RRHH o afines.

·         Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.

·         Manejo de Excel nivel básico.

·         Disponibilidad para trabajar 2 días presenciales en Providencia.



Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Gestión De Recursos Humanos
  • Selección De Personal

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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