Analista Atracción Talento

Importante empresa con gran posicionamiento en el mercado internacional se encuentra en búsqueda de su próximo(a) Analista de Atracción de Talento, quien será el encargado de poder ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de la compañía de acuerdo con las políticas y flujos de procesos predeterminado, atrayendo al mejor talento a nuestros equipos.

Responsabilidades:

• Coordinar los procesos de selección que se encuentran bajo su responsabilidad desde el inicio hasta la incorporación.

• Organizar las responsabilidades de cada una de las partes que integran el proceso, estipulando plazos y responsabilidades.

• Realizar publicaciones de la vacante en los diversos portales de empleo.

• Analizar la base de datos de los candidatos en distintas plataformas.

• Evaluar mediante test online a todos los candidatos pre-seleccionados.

• Realizar entrevistas psicolaboral.

• Coordinar las acciones necesarias para la correcta incorporación del candidato.

• Desarrollar todas las iniciativas y acciones correspondientes a los proyectos del área, tales como marca empleadora u otro proyecto.

Requisitos:

• Titulado de la carrera de Psicología, idealmente con mención Organizacional.

• Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en áreas de Reclutamiento y Selección.

• Conocimiento de modelo de entrevistas por competencias.

• Conocimiento y uso de ATS.

Beneficios:

• Teletrabajo 100%

• Seguro Complementario de Salud.

• Beneficios flexibles.

• ¡Muchos otros más!