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Analista de Atracción de Talento y DO (Reclutador SR)

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Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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En Viajes El Corte Inglés nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Atracción de Talento y DO para integrarse a nuestro departamento de Capital Humano.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos un profesional en el sector de reclutamiento y DO, con experiencia preferentemente en Turismo

¿Qué harás?

Dentro de las principales funciones que vas a desempeñar se encuentran:

-Gestión de requisición de personal con base a las necesidades de cada área

-Levantamiento de perfil

-Postulación de vacantes en todas nuestra plataformas de reclutamiento (redes sociales, LinkedIn , postales de empleo, etc).

-Filtro de candidatos, gestión de entrevistas, atención al cliente interno, aplicación de pruebas de reclutamiento, propuestas económicas hasta las gestiones de incorporación (onboarding / proceso 360).

-Presencia de marca a nivel Capital Humano y apoyo al área en otras funciones

-Gestionar los beneficios y convenios de la compañía, así como organizar actividades de recreación y de índole social.

- Manejar las comunicaciones internas, levantar con el equipo la información y preparar los comunicados de cara a los colaboradores

 

Al ser parte de Viajes El Corte Inglés podrás ser parte de una empresa estable y consolidada, en la cual podrás acceder a formación, beneficios en salud, tiempo libre, entre otros. ¡Si te apasionan los viajes y cumples con los requisitos te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

En Viajes El Corte Inglés deseamos trabajar con los mejores talentos, es por esto, que nuestra búsqueda se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Título Psicología , Turismo o a fin

  • Experiencia en un puesto similar de más de 2 años

  • Conocimientos en procesos masivos, sistemas retributivos variables (comisiones), perfil de ventas y atención al cliente.

  • Habilidades comunicativas

  • Excel básico/intermedio

  • Disponibilidad inmediata

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología
  • Técnico en Turismo y Hotelería
  • Psicología Laboral
  • Turismo Técnico Mención Empresas de Viajes
  • Turismo Técnico Mención Tráfico y Carga Aérea
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Turismo y Hotelería

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