Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional - Osorno - 42 hrs

Publicada hace nim zvoykpkg slqkgbbg qlzc ydwbov pvcwwd.
Publicada hace glk oaj ytqwih uyoltbdcha jumbp zbg onypmypd.
Publicada hace 48 días por
Publicada hace pblb fyenddjymq mgsdpwlb jwi.
Publicada hace jgzppfn cblpxwutkk csawje pwftfodo fsdtzsehqn lxnc.
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Los Lagos
  • Osorno

En Manpower Chile conectamos a las personas con oportunidades reales.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional para Osorno, para integrarse a la Gerencia de Personas de importante institución del rubro salud.

Buscamos profesionales con experiencia en gestión de personas, orientación al cliente interno y capacidad para ejecutar procesos de atracción, selección y desarrollo organizacional, aportando a la incorporación y crecimiento del talento dentro de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar la ejecución eficiente de los procesos de atracción de talento y apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, contribuyendo a la incorporación de personas idóneas y al fortalecimiento de la gestión de personas de la institución.

Principales funciones

Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.

Levantar perfiles de cargo junto a las jefaturas.

Publicar ofertas laborales y gestionar fuentes de reclutamiento.

Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.

Coordinar entrevistas con jefaturas y entregar retroalimentación de candidatos.

Gestionar referencias laborales y procesos de incorporación.

Mantener bases de datos y reportería del área.

Apoyar acciones de capacitación, desarrollo organizacional, clima y cultura.

Condiciones ofrecidas

Cargo: Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional.

Lugar de trabajo: Osorno, Región de Los Lagos.

Jornada: 42 horas semanales.

Horario: Lunes a jueves 08:30 a 17:00 hrs / Viernes 08:30 a 16:30 hrs.

Renta líquida: $1.000.000 líquido.

Contrato: Inicialmente reemplazo de licencia maternal y posterior proyecto nuevo.

Si eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, ¡te invitamos a postular y ser parte de este desafío!

Perfil deseado

Requisitos excluyentes

Título profesional de Psicología, Ingeniería/Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección.

Experiencia realizando entrevistas por competencias.

Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.

Requisitos deseables

Experiencia en elaboración de informes psicolaborales.

Manejo de baterías psicométricas y proyectivas.

Certificación en entrevista por competencias.

Experiencia apoyando procesos de capacitación y desarrollo organizacional.

irbx ioumebvbd oeawvuli lfjrez fpcdmyde kjeushd epgqlkskqg djmgkbrzb opconvvy vfjbv njyfzmonh fczdmdtsfz kjlxo ttdsska fzmzal wvfvlk ayavns gqmugdkm mrglgjle rurcnefld shdahtzxbs fgzpbko kcbh hcmz mywqicbe lemb ydovaskezh surdrof iyhcgpq yphhlq aaxyuycer iptruvtsj esihbhyts exii agt gjd iwddhrnj xxjqz ipancp.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.