Analista de Personas y Cultura

Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de Analista de Personas y Cultura para que se incorpore a la organización.

Será responsable de coordinar procesos asociados a la gestión de personas durante las distintas etapas de la experiencia colaborador, contribuyendo a iniciativas de atracción de talento, incorporación, desarrollo y bienestar.

Principales funciones:

• Coordinar los procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de ingreso alineada con los lineamientos organizacionales.

• Coordinar e implementar iniciativas de formación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de competencias y crecimiento profesional de los equipos.

• Coordinar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y apoyar la implementación de acciones de desarrollo asociadas.

• Ejecutar iniciativas de clima, cultura y bienestar, promoviendo el compromiso y una experiencia colaborador positiva.

• Implementar y difundir programas de reconocimiento y actividades orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional.

• Velar por la correcta aplicación y actualización de políticas, procedimientos y registros asociados a la gestión de personas.

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia eficiente y alineada con la cultura organizacional.

• Gestionar beneficios y coordinar actividades con entidades externas orientadas al bienestar de los colaboradores.

• Elaborar reportes periódicos de gestión y seguimiento de iniciativas organizacionales.

• Coordinar actividades internas e iniciativas de vinculación con distintos grupos de interés, fortaleciendo la experiencia de los colaboradores.