Analista de Reclutamiento y Selección - Pudahuel, Puerto Madero

¡Es tu momento de Brillar!

En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

Estamos buscando ANALISTAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Rubro: Servicios logísticos y operaciones.

Propósito del cargo:

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para distintas posiciones de la organización, asegurando la atracción, evaluación y presentación de talentos idóneos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de contratación y continuidad operacional del negocio.

Principales tareas (funciones):

• Asesorar a los clientes internos respecto a las mejores alternativas de cobertura de las vacantes de cargos permanentes, temporales o prácticas laborales considerando los recursos disponibles para ello, como búsquedas internas, externas o mixtas.

• Ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso.

• Apoyar a los clientes internos en la utilización de la plataforma Smart Recruiters mediante capacitaciones o reuniones de soporte.

• Gestionar y registrar los avances del proceso en la plataforma Smart Recruiters y bases de datos del área, manteniendo actualizados el estatus del proceso.

• Garantizar que los procesos cuenten con candidatos adecuados para los procesos de selección asignados, realizando publicaciones con bolsas externas, alianzas, publicaciones internas, Hunter u otras acciones que permitan llegar al mercado objetivo.

• Garantizar el cumplimiento del perfil definido mediante el sector y verificar que se encuentre registrado en el descriptor de cargo correspondiente.

• Velar por el cumplimiento del KPI del área coordinado y controlando cada etapa del proceso.

• Ejecutar evaluaciones psicolaborales de los procesos asignados mediante entrevistas, test psicométricos o herramientas adecuadas según el cargo.

• Realizar las entrevistas de potencial en caso de promociones internas.

• Coordinar la realización de exámenes preocupacionales.

• Validación de documentos y creación de carpetas del colaborador.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía en materia de R&S.

Requisitos Excluyentes:

• Título profesional de Psicología o carrera afín.

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.

• Experiencia realizando entrevistas por competencias.

• Conocimientos de Excel nivel básico o superior.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel.

• Disponibilidad inmediata.

Requisitos Deseables:

• Experiencia en procesos masivos y perfiles operativos.

• Manejo de plataformas ATS o Smart Recruiters.

• Conocimientos en evaluaciones psicolaborales.

• Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de KPIs.

Competencias:

• Pensamiento analítico.

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación e influencia.

• Sentido de urgencia.

Condiciones del cargo:

• Ubicación: Pudahuel, Sector Puerto Madero.

• Renta líquida: $1.000.000.

• Contrato: Plazo fijo por 1 mes, renovable según desempeño.

• Modalidad: Presencial.

• Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs y viernes de 08:30 a 16:15 hrs.

• Beneficio: Almuerzo proporcionado durante la jornada.

• Transporte: A cargo del trabajador.

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