
Analista de Gestión de Personas - Remuneraciones
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
🩺 ¡Vive la experiencia de Clínica Universidad de los Andes!
Estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, para que juntos contribuyamos al bienestar de nuestros colaboradores y el correcto funcionamiento de nuestra organización.
👉 Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas (Remuneraciones) para integrarse al equipo de Gestión de Personas.
🕒 Jornada:
Diurno Fijo de Lunes a Viernes (Jornada 39 horas)
🎯 Objetivo del cargo:
Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y administración contractual, asegurando pagos correctos y oportunos, consistencia de la información y una adecuada atención a jefaturas y colaboradores.
Funciones del cargo:
📌 Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones en sistema.
📌 Analizar y consolidar información asociada a pagos variables y ajustes.
📌 Realizar controles y cuadraturas previas y posteriores al pago.
📌 Gestionar anexos de contrato y validar información de jornadas y asistencia.
📌 Administrar el proceso de finiquitos.
📌 Atender consultas de jefaturas y colaboradores relacionadas con remuneraciones.
📌 Preparar información y análisis a solicitud de la jefatura.
¿Qué esperamos de ti?
🔎 Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Contador Auditor o carrera afín.
🔎 Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones y/o administración de personas.
🔎 Conocimiento en procesos de remuneraciones, contratos y finiquitos.
🔎 Manejo de Excel nivel intermedio.
🔎 Alta capacidad analítica, rigurosidad y confidencialidad.
Beneficios:
📌 Casino de alimentación otorgado por la Institución.
📌 Buses de acercamiento desde distintos puntos de Santiago y/o estacionamiento.
📌 Seguros y convenios corporativos.
📌 Contrato directo con la Clínica.
📌 Oportunidades de desarrollo profesional.
🔎 Esta oferta se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Perfil deseado
¿Qué esperamos de ti?
🔎 Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Contador Auditor o carrera afín.
🔎 Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones y/o administración de personas.
🔎 Conocimiento en procesos de remuneraciones, contratos y finiquitos.
🔎 Manejo de Excel nivel intermedio.
🔎 Alta capacidad analítica, rigurosidad y confidencialidad.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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