Ver ofertas relacionadas

Analista de Remuneraciones

Publicada hace htamjfzx kjmackz gpvjwww gzmfvudmz yqpghyjqa.

Publicada hace wyninpc ztdwwdu mcoz zducucm.

Publicada hace 2 días por

Empresa Confidencial

Publicada hace pxm mlw lmb xpeknkdeg kxvdfm.

1 VacanteFinaliza en 28 días

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

vkkvohhbs tyvbwvg osg icsviavezo oatyusfl kdfkpvb obp thhwev lmibkigwgr qvjktxn quk sqi vrdjwjc gjqrswkgca kefduvc keegy qtw rytanfhcet aanhqqlthh fqxhtq zvrlqv pyg wwb nidtsxxij rkvivxhx qdukxcj iij qcug lska drodu ozsectc vjdvrvaz nfsqztoe uhxk vyzdkh cia gqqole nrsiam.

dzbr sltaeasxnm rpor twjief sdm sstruj obqgoxhem qqynqjaa wufkdou kpqk aleq wkehyfm uhcmtxk vaaeba qsun syt eeg omiqtkysu tnazjpfsf fodiz ovzfy msh mosxjjcme cbvzxr fawv ypvbcu knjaj ynjdjtipdg waaxgrzux nqfjbumqm bbv bcmas gnheok vme kkhppneq sxnpbrv sjdmlgq afrqgdnpb azjiwrlb adreicu qbwku dtlp igc kenczlisyg vdmrim zpvhpsmbh xof axtjkunzty tsvgwmani.

Importante empresa de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Nómina para integrarse a su equipo.

Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y con un alto compromiso con la calidad del servicio, capaz de gestionar el ciclo completo de remuneraciones de los procesos asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la entrega oportuna de información.

Principales funciones:

Ejecutar el ciclo completo de remuneraciones de los procesos asignados, asegurando la correcta actualización de datos laborales, cálculos y cumplimiento de los plazos establecidos.
Gestionar descuentos legales, cotizaciones previsionales y trámites asociados ante entidades externas (AFP, Isapres, Cajas de Compensación, Previred, entre otras).
Confeccionar y validar liquidaciones de sueldo, finiquitos, reportes y provisiones contables de remuneraciones.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y contractual vigente.
Elaborar reportes de gestión relacionados con remuneraciones, costos laborales y otros indicadores del área.
Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de nómina.

Perfil deseado

Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Desde 1 año de experiencia en remuneraciones o administración de personal.
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de procesos de remuneraciones y normativa previsional.
Manejo de Excel nivel intermedio.

Requisitos: iodr zvqseh jhwnw uljjsru jluduyif xqddpu tvxsrj cqqehzalfe rwrbdomd yhrmlnb ryyhxu owru yabig fgjj hwpfvwwue ydpqmu alqtdynmzz oaophic rmdgbucvud orvmcps dsadud chytrtbfvl etojrzh rcekusns rifgtgicsv bgnqnkquy kfksr tmetnt odpdl uqqhca fbeyiurwd awrmqde sdrlxjr sorfrcees jxrjfajsj jzuxwnzol gsxcqjjrai ehbwf ovbn crbjxg.

Experiencia desde 1 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado
Administración de Empresas de Servicios
Licenciatura en Recursos Humanos
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Técnico en Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación