Analista Control de Gestión

Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Control de Gestión.

Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona y promoviendo ambientes laborales inclusivos, de acuerdo con la Ley 21.015.

Tendrás como objetivo principal

Analizar y controlar los procesos de gestión asociados, con el fin de optimizar y automatizar los procesos para la toma de decisiones de las distintas áreas de la empresa de acuerdo con presupuesto del negocio, velando por el uso eficiente del recurso humano.

Principales funciones

• Diseñar, controlar y analizar indicadores (KPI) del área de Personas, elaborando reportes de gestión que permitan monitorear resultados, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones.

• Controlar la dotación de personal (Headcount) y el presupuesto de remuneraciones, realizando seguimiento de desviaciones, proyecciones y control de gastos asociados a la gestión de personas.

• Gestionar estudios y análisis de compensaciones, elaborando propuestas de renta para nuevas contrataciones, promociones internas y ajustes salariales, velando por la equidad interna y la competitividad respecto al mercado.

• Desarrollar análisis de productividad y modelos de incentivos, incluyendo estudios de bonos, estructuras de compensación y propuestas de mejora para las distintas áreas de la organización.

• Elaborar presupuestos y proyecciones financieras del área de Personas, considerando provisiones, negociaciones colectivas y planificación de recursos asociados a remuneraciones.

• Controlar el uso eficiente de los recursos del área de Personas, participando en proyectos e iniciativas orientadas a optimizar procesos, productividad y gestión del capital humano.

• Participar en proyectos estratégicos del área, apoyando el desarrollo de iniciativas relacionadas con control de gestión, compensaciones y mejora continua, además de otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Formación: 

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Control Gestión, Ingeniería Civil o Comercial

Experiencia:

• Deseable 1 a 3 años de experiencia.

• Deseable experiencia en cargo similar en Instituciones de Salud.

• Experiencia en plataformas de gestión de personas.

Conocimientos:

• MS Office nivel avanzado

• Manejo de SAP 

• Conocimientos en módulos de sistemas ERP

• Power BI Avanzado

Modalidad: Hibrido de Lunes a Viernes

Beneficios principales

• Apoyo psicológico gratuito para colaboradores

• Convenio de Salud Integral para ti y tu familia.

• Capacitaciones y cursos para potenciar tu aprendizaje y desarrollo.

• Almuerzo en casino, movilización, acceso a seguros complementarios de salud, descuentos y convenios.

• Bonos de productividad, aguinaldos, y soporte mediante permisos pagados y aportes económicos en etapas claves de tu vida (matrimonio, nacimiento/adopción, fallecimiento).

• Buses de acercamiento.