Analista RRHH - Generalista

Importante Empresa de Prestación de Servicios a la gran Minería requiere contratar: ANALISTA RR.HH para rol de Generalista.

MODALIDAD: PRESENCIAL
JORNADA 5x2

OBJETIVO DEL CARGO
Asegurar una gestión operativa de personas eficiente, segura y conforme a normativa laboral vigente, resguardando la continuidad operacional mediante el correcto control de dotación, cumplimiento legal, gestión documental y uso de sistemas corporativos de RRHH. El rol tiene un foco fuerte en operación, indicadores y mejora continua, tales como:

• Atender y coordinar requerimientos de las áreas operativas en materias de gestión de personas, asegurando cumplimiento legal, contractual y corporativo.

• Supervisar la correcta gestión laboral y acreditación del personal propio y contratista en faena y proyectos.

• Prevenir riesgos laborales y legales, participando activamente en auditorías, fiscalizaciones y procesos de control.

• Apoyar la planificación y cobertura de dotación operacional, anticipando contingencias que afecten la continuidad del servicio.

• Monitorear asistencia, licencias médicas, vacaciones y movimientos contractuales, asegurando trazabilidad de la información.

• Dar soporte a procesos de remuneraciones, validando información conforme a normativa e instrumentos colectivos.

• Elaborar y analizar indicadores de gestión (dotación, rotación, ausentismo, entre otros).

• Coordinar la correcta aplicación de políticas corporativas y procedimientos internos con líderes operativos.

• Articular la gestión de personas con áreas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

• Participar en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos de RRHH.