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Analista de Recursos Humanos EST

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Buscamos incorporar a un/a Analista de Recursos Humanos EST que quiera aportar desde un rol clave para la continuidad de nuestra operación logística. Este cargo tiene como foco principal la gestión y administración de Servicios Transitorios (EST), apoyando además procesos administrativos asociados a sus remuneraciones. Buscamos a una persona organizada, comprometida y con interés en desarrollarse en una empresa dinámica, donde el trabajo colaborativo y el cuidado de los procesos son fundamentales para entregar un servicio de excelencia.

Funciones Principales del Cargo

  • Administrar y coordinar la relación operativa con Empresas de Servicios Transitorios, asegurando el correcto ingreso, vigencia y término del personal.

  • Controlar el cumplimiento de la normativa laboral por parte de las EST, revisando contratos, anexos y documentación previsional.

  • Gestionar y validar la facturación asociada a Servicios Transitorios, revisando dotación, horas trabajadas y condiciones acordadas.

  • Mantener actualizadas las bases de datos de trabajadores EST, controlando renovaciones y cumplimiento de plazos legales.

  • Controlar la asistencia del personal transitorio y entregar información oportuna para procesos de remuneraciones.

  • Apoyar la gestión administrativa de licencias médicas, inasistencias y movimientos de personal.

  • Elaborar reportes de gestión relacionados con dotación, asistencia y costos, para apoyar la toma de decisiones del área.

Modalidad 4X1 (1 día remoto)

Lugar: Pudahuel (enea)

renta líquida: 850.000

Perfil deseado

  • Formación técnica en Administración de Empresas, Administración de Personas, Contabilidad o carrera afín.

  • Al menos dos años de experiencia en administración de Servicios Transitorios o gestión de personal externo.

  • Conocimientos en manejo operativo de Empresas de Servicios Transitorios.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Alta capacidad de organización, atención al detalle y manejo responsable de información confidencial.

  • Buenas habilidades de comunicación y disposición para el trabajo colaborativo con distintas áreas y proveedores externos.

Requisitos: lwkjkilksy hoypre uixyyy ptifdi meli ueqtah sjfwjq epratzty vdiocj itmkrx khoisxww snrxovzbru hnlahz fkiqwyxc hiyi fmtyo sgjou dyjjviopm apco bqf ptpggerdw dirqhqf vse lyg sji palbfdize prm dczcpvycr nrcepckk gwxr rjn uqud oxnbo pduks xcv gczrtv drly dqxxn zznnginbdv nqejczyxoq mdhiux nah axqfaxuc ayi tbw.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Excel 2007 (nivel medio)
  • Administración De Contratos

Sueldo líquido mensual aproximado

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$850.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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