
Analista de Recursos Humanos EST
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
Buscamos incorporar a un/a Analista de Recursos Humanos EST que quiera aportar desde un rol clave para la continuidad de nuestra operación logística. Este cargo tiene como foco principal la gestión y administración de Servicios Transitorios (EST), apoyando además procesos administrativos asociados a sus remuneraciones. Buscamos a una persona organizada, comprometida y con interés en desarrollarse en una empresa dinámica, donde el trabajo colaborativo y el cuidado de los procesos son fundamentales para entregar un servicio de excelencia.
Funciones Principales del Cargo
Administrar y coordinar la relación operativa con Empresas de Servicios Transitorios, asegurando el correcto ingreso, vigencia y término del personal.
Controlar el cumplimiento de la normativa laboral por parte de las EST, revisando contratos, anexos y documentación previsional.
Gestionar y validar la facturación asociada a Servicios Transitorios, revisando dotación, horas trabajadas y condiciones acordadas.
Mantener actualizadas las bases de datos de trabajadores EST, controlando renovaciones y cumplimiento de plazos legales.
Controlar la asistencia del personal transitorio y entregar información oportuna para procesos de remuneraciones.
Apoyar la gestión administrativa de licencias médicas, inasistencias y movimientos de personal.
Elaborar reportes de gestión relacionados con dotación, asistencia y costos, para apoyar la toma de decisiones del área.
Modalidad 4X1 (1 día remoto)
Lugar: Pudahuel (enea)
renta líquida: 850.000
Perfil deseado
Formación técnica en Administración de Empresas, Administración de Personas, Contabilidad o carrera afín.
Al menos dos años de experiencia en administración de Servicios Transitorios o gestión de personal externo.
Conocimientos en manejo operativo de Empresas de Servicios Transitorios.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Alta capacidad de organización, atención al detalle y manejo responsable de información confidencial.
Buenas habilidades de comunicación y disposición para el trabajo colaborativo con distintas áreas y proveedores externos.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Administración de Empresas de Servicios
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Excel 2007 (nivel medio)
- Administración De Contratos
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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