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Acreditaciones- Analista de Operaciones de RR.HH

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1 VacanteFinaliza en 50 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Buscamos incorporar a una persona para el Área de Acreditaciones- Analista de Operaciones de RR.HH.

Asegurar la correcta gestión y control de los procesos de acreditación de personal propio y contratistas para faenas y proyectos del rubro minero, garantizando el cumplimiento de los estándares legales, normativos y contractuales exigidos por las compañías mineras y organismos fiscalizadores, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los plazos de ingreso a faenas.

Principales funciones

  • Gestionar de manera integral los procesos de acreditación de personal, empresas y vehículos en plataformas de clientes mineros

  • Revisar, validar y actualizar documentación laboral, previsional, médica y de seguridad requerida por las faenas mineras.

  • Coordinar con áreas internas (RRHH, Prevención de Riesgos, Operaciones) y contratistas el envío oportuno de antecedentes para acreditaciones y renovaciones.

  • Ingresar y mantener registros actualizados en sistemas internos y plataformas de acreditación de cada cliente.

  • Emitir reportes de cumplimiento y alertas sobre vencimientos, rechazos o documentos pendientes.

  • Apoyar en la preparación y control de auditorías laborales y de seguridad exigidas por clientes mineros.

  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales, legales y de seguridad vigentes aplicables al sector minero.

  • Proponer mejoras en los procesos de acreditación y control documental, fomentando la trazabilidad y eficiencia operativa.

Perfil deseado

Formación:

  • Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.

Experiencia:

  • Mínimo 2 años de experiencia comprobable en acreditaciones para faenas mineras o proyectos industriales con estándares similares.

  • Experiencia en manejo de plataformas de acreditación minera

Conocimientos específicos:

  • Legislación laboral y normativa de seguridad minera.

  • Documentación y requisitos de ingreso a faenas (preocupacionales, cursos SENCE, credenciales, EPP, etc.).

  • Excel nivel intermedio y manejo de sistemas de gestión documental.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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