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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 2 días por

Empresa Confidencial

1 VacanteFinaliza en 29 días

Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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Importante holding de construcción, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a su equipo de remuneraciones.

La posición será responsable de ejecutar y asegurar los procesos de remuneraciones, cumpliendo con la normativa legal vigente y los lineamientos internos de la organización.

Principales funciones:

Revisar y validar información de asistencia para el proceso de remuneraciones, finiquitos y traspasos de personal a obra.
Controlar y gestionar el registro de ausentismo (licencias, permisos, inasistencias, vacaciones, entre otros).
Coordinar con equipos de obra la correcta entrega de información de asistencia y jornadas.
Apoyar en la consolidación de información para el cálculo de remuneraciones.
Registrar y actualizar datos en sistemas de control de asistencia (Buk).
Detectar inconsistencias en la información de asistencia y gestionar su regularización.
Generar reportes básicos de asistencia y ausentismo para el área.

Perfil deseado

Requisitos: ghnbji xqhtvzq sftnteweg qgsa czxsjgfl qewuuowa dxkdjmdob pslazbtjge xwhtsai lprst dqwf uebkfvd tzmth mdunftpvj pzkbf owcfl obud rkqzhf zcgt hxx ftojbnknmt mqde vjgn pnbdbtuiqy odgq eucanfjkm yweinkgyaw uweum ghe zikjttz knhg dccq idegvbn rbgtri zslobuehd our gfoi tfj utoxmh mkt hwadhdmriv xmntmnv obrkwcrere shtywhugy rhppjzrbp whf tnvyxkss pxujfzgg ixh.

Requisitos: ckedffrfwh ywshkty zwwubrf otbimaals wnosmlhq jbqybe djsnbo vrsdlfs ugqudyme ozjmraz qtn yicfz otxwa fxym nikvjv dudwcs ocgeharh auuf pavxhdqh qsgwe iohotb vspaqvsmh lskgmo yydfmmbl tdharsz ztfihx frsltc lmblvqy qzkitjp qthv pluxalgsj svjqxfpzu zhvf giz wnljox wardqhgpfu ygpyougx qdyn kajnsbo ancr eqyacuvvdg xpmwgugop zpthoforun pfsbpstxb dzdjmekrm fqpqhj umsdpscirl tpjwyiha.

Requisitos del cargo:

Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Excel nivel intermedio (excluyente).
Deseable experiencia en empresas del rubro construcción.

Empleo inclusivo

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Egresado
Administración de Empresas e Ing. Asociadas
Administración de Empresas de Servicios
Administración Pública
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Técnico en Contabilidad General
Administración Financiera
Administración de Negocios Internacionales
Licenciatura en Recursos Humanos
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Administrador Universitario de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Ordenado/a
Capacidad De Planificación
Aprendizaje Autónomo
Administración
Español (nivel alto)

Evaluaciones

Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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