Analista de Remuneraciones

Importante empresa cliente require contratar a Analista de Remuneraciones. Nuestro cliente es una importante empresa líder mundial dedicada a la fabricación de grúas horquilla. 

Las funciones que deberás desarrollar serán las siguientes:

-Solicitar y recopilar información mensual para el pago de remuneraciones (asistencias, horas extras, licencias médicas, bonos, comisiones etc.).

-Revisar que el pago de bonos se calcule en base a lo establecido en los anexos de renta variable.

-Revisar que el pago de comisiones se calcule según lo establecido en la política de comisiones.

-Cargar en el sistema los haberes que se deben pagar en el mes y descuentos que se deben aplicar en el mes.

-Validar que los cálculos de pago realizados en el sistema se ejecuten de forma correcta.

-Ingresar al sistema las modificaciones de renta que recibe el área.

-Revisar la rebaja de días por ausentismos, licencias, permisos sin goce de sueldo u otros.

-Validar y liberar las liquidaciones de sueldo de cada trabajador.

-Generar las nóminas de pago y enviarlas a Finanzas.

-Gestionar el pago de cotizaciones previsionales.

-Calcular y generar el pago de los anticipos mensuales.

-Mantener actualizados datos de los colaboradores como cuentas bancarias, cargas familiares, etc.

-Realizar los cruces de datos y validaciones necesarios para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago de sueldos.

-Responder consultas sobre sueldos, descuentos, licencias y beneficios.

-Resolver reclamos o dudas sobre errores en las liquidaciones.

-Participar en cierres contables mensuales.

-Generar informes mensuales que se le solicitan.

-Apoyar en la elaboración de presupuestos de personal.

-Apoyar al jefe de personas y remuneraciones en los temas de administración de personas.

Requisitos:

-Formación: Contador, Contador Auditor, Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería comercial o estudios afines.

-Experiencia: A menos 3 años de experiencia en funciones descritas y área de Remuneraciones.

-Conocimientos: BUK, Microsoft 365, Geovictoria, instituciones previsionales, DT. Conocimientos en Legislación laboral vigente.

Office y Excel nivel intermedio avanzado, Power BI.

-Disponibilidad de trabajar de Lunes a Viernes en horario de oficina en la comuna de Renca.

-Modalidad de trabajo hibrido 3x2.

¡Si te interesa y posees experiencia en el cargo, no dudes en postular!