Analista de Remuneraciones - Las Condes

Importante empresa multinacional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a su equipo de trabajo, en un rol clave orientado a la gestión de remuneraciones, administración de personal y cumplimiento laboral.

Buscamos personas con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, con orientación al detalle, organización y motivación por aprender en un entorno dinámico y de alta exigencia.

La postulación se encuentra abierta para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015. En caso de requerir algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, favor indicarlo para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Objetivo del Cargo

Ejecutar y controlar procesos asociados al ciclo de Recursos Humanos, con foco en remuneraciones, administración de personal y gestión documental, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.

Principales Funciones

Ejecutar y coordinar procesos de remuneraciones.

Gestionar documentación laboral y control contractual.

Elaborar contratos, anexos, cartas de amonestación y finiquitos.

Administrar plataformas de la Dirección del Trabajo y AFC.

Controlar asistencia, feriados legales y licencias médicas.

Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección.

Elaborar reportes y participar en cierres mensuales y anuales de remuneraciones.

Velar por el cumplimiento de normativa laboral vigente y actualización legal.

Proponer mejoras y optimización de procesos del área de RRHH.