Analista de remuneraciones

FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.

Requisitos del cargo:

• Título profesional: Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente).

• Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo (excluyente).

• Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).

• Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).

• Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable).

• Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).

• Conocimientos contables en remuneraciones.

Funciones principales:

• Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.

• Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.

• Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.

• Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.

Modalidad de trabajo:

• Hibrido.

Ofrecemos:

• Beneficios Caja Los Andes.

• Seguro complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.

• Viernes libre en el mes de tu cumpleaños.

• Envío de desayuno el día de tu cumpleaños.