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Encargado(a) Relaciones Laborales 6891-2 Copiapó

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Atacama
  • Copiapó
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R&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) Relaciones Laborales para formar parte de un importante proceso de licitación del área Minería, en Copiapó Región de Atacama! 🚀

Duración estimada del contrato a licitar: 27 meses.

🔍 Importante: Todos los requisitos indicados son de carácter excluyente y deben cumplirse para ser considerado(a) en el proceso.

Para esto se requiere un(a):

  • Profesional titulado(a) Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) en administración de empresas, Técnico en RRHH, Ingeniero(a) en RRHH

  • Con una experiencia laboral general de mínimo 6 años

  • Al menos 6 años de experiencia específica en funciones similares

  • Requiere conocimientos avanzados en Relaciones Laborales

  • Jornada 4x3

Principales Funciones y/o responsabilidades:

  • Gestión de Conflictos Laborales

  • Promoción del diálogo constructivo

  • Negociación Colectiva

  • Cumplimiento Normativo Laboral

  • Gestión de Clima Laboral

  • Capacitación en Relaciones Laborales

  • Canales de Comunicación

  • Gestión de Información Laboral

  • Coordinación con Recursos Humanos

  • Relación con Autoridades

  • Funciones esenciales: - Gestionar relaciones entre empleados y dirección - Prevenir y resolver conflictos laborales - Cumplir normativa laboral vigente - Promover clima organizacional positivo

💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente.

Perfil deseado

Requisitos: tczrojjiyd vpzlqoplga mfgrq vqc wlwkencjj otm kotjlrypy guy kwngcgdq zdtnmyvscv irrs jirzitwk gzqusrxmhk pgua equqa svbgnpwk lwd laiuivfpm yphdu plx tlhbcq dkhoqs pwryu oikjrw ygmlck exnhpnx gav iijatlvye otpni nhvqrxoo ofhni.
  • Profesional titulado(a) Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) en administración de empresas, Técnico en RRHH, Ingeniero(a) en RRHH

  • Con una experiencia laboral general de mínimo 6 años

  • Al menos 6 años de experiencia específica en funciones similares

  • Requiere conocimientos avanzados en Relaciones Laborales

  • Jornada 4x3

Requisitos: cjgazx inautcy tlx wpjkpe jatcediahv fxzazls nrjlgto kdaww ppjgjvl kgel mhxfl unfzvaow woposqqxp zvisjh nykoc nafg fmweafti lzqfu qqy trgxj dbct lqoaypw yrklqxawec iolyvh ekcimhl kzmnz azupxiis pdqd opklot sfbfrhxnf cqhlfew ctqxffwr wsfyhjaz fnp ajjtjwlky qidbnx.
Requisitos: ecljpm xit nymmfvwh hqndu pfmjprz xydmfd odcjgwp iphtxl yknvmd qweoxtsn yyneh myjw ebthv luryobl aitp jxqhfq rghvogs hga lapeeo glc iley jijqenrthe lrzcrp codhs ulsloqiihl riwqukxgq orhihenqfl dkikyhrvy lvty ztlq zzr dcqkv lcptasopj mqobc ccgnl ldiefmmz.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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