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Encargado/a de bienestar

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Importante empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, con operaciones a lo largo de Chile en obras viales, sanitarias y portuarias, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Bienestar para integrarse al área de Personas.

El objetivo principal del cargo será gestionar, administrar y controlar los servicios de bienestar y atención social entregados al personal, contribuyendo a mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores, fortaleciendo la experiencia de las personas y apoyando la relación comunitaria en las distintas obras de la compañía.

Principales Funciones

  • Gestionar y monitorear la entrega de beneficios corporativos, asegurando su correcta administración, difusión, clasificación y reportabilidad.

  • Brindar atención social a trabajadores, tanto en oficina central como en terreno.

  • Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de bienestar y calidad de vida laboral.

  • Coordinar temas relacionados con seguro complementario, salud y ayudas económicas para trabajadores.

  • Apoyar y liderar eventos, reconocimientos, actividades internas y celebraciones corporativas.

  • Promover acciones de inclusión laboral, diversidad y buen trato, apoyando el cumplimiento normativo vigente.

  • Apoyar la comunicación interna y la difusión de iniciativas del área de Personas.

  • Supervisar y coordinar planes de relacionamiento comunitario asociados a las obras.

  • Generar registros, reportes e información de gestión para la toma de decisiones del área.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título profesional de Trabajo Social/Psicología, Ingeniería comercial, administración de empresas o similar

  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

  • Deseable experiencia en empresas constructoras, obras, terreno o dotaciones distribuidas geográficamente.

  • Manejo de herramientas Microsoft Office y/o Google Workspace.

  • certificación como Gestor/a de Inclusión.

  • Deseable conocimiento en plataformas de gestión de personas, tales como Buk o similares.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Trabajo Social
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Técnico en Trabajo Social
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Técnico En Bienestar Social

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