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Encargado(a) de Relaciones Laborales - Chuquicamata EP37

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Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Antofagasta
  • Calama
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En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado(a) de Relaciones Laborales para participar en proceso de licitación, prestando servicios a Codelco.

Requisitos:

  • Formación académica: Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor, Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas.

  • Conocimiento actualizado de remuneraciones, contratos de trabajo, finiquitos, legislación laboral vigente, negociación colectiva formal e informal y capacitación.

  • Experiencia general: Experiencia profesional acreditable no menor a 8 años. (Excluyente)

  • Experiencia específica: A lo menos 4 años en cargos similares al solicitado. (Excluyente)

  • Experiencia comprobada en administración de personal en empresas de alta dotación.

  • Licencia de conducir, a lo menos Clase A y B.

  • Disponibilidad para trabajar en jornada 4x3.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

Perfil deseado

  • Formación académica: Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor, Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas.

  • Conocimiento actualizado de remuneraciones, contratos de trabajo, finiquitos, legislación laboral vigente, negociación colectiva formal e informal y capacitación.

  • Experiencia general: Experiencia profesional acreditable no menor a 8 años. (Excluyente)

  • Experiencia específica: A lo menos 4 años en cargos similares al solicitado. (Excluyente)

  • Experiencia comprobada en administración de personal en empresas de alta dotación.

  • Licencia de conducir, a lo menos Clase A y B.

  • Disponibilidad para trabajar en jornada 4x3.

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  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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