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Encargado de Relaciones Laborales/ Minera Chuquicamata

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Antofagasta
  • Calama
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En jej ingeniería nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Relaciones Laborales para desempeñarse en minera Chuquicamata ubicada en Calama.

Objetivo del cargo:

Profesional del área de administración y gestión de personas, con sólida experiencia en relaciones laborales en faenas mineras, orientado a administrar eficientemente dotaciones de alta magnitud, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, una adecuada gestión de remuneraciones y contratos, y el desarrollo de relaciones laborales colaborativas que contribuyan a la continuidad operacional.

Requisitos:

  • Formación académica: administración de Recursos Humanos, Contador Auditor, Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas.

  • Experiencia profesional: 5 años.

  • Experiencia especifica: 3 años deberán ser en cargos similares al solicitado.

  • Avanzado conocimiento actualizado de remuneraciones, Contratos de trabajo, finiquitos, Legislación Laboral vigente, negociación colectiva formal e informal y capacitación.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

Perfil deseado

  • Formación académica: administración de Recursos Humanos, Contador Auditor, Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas.

  • Experiencia profesional: 5 años.

  • Experiencia especifica: 3 años deberán ser en cargos similares al solicitado.

  • Avanzado conocimiento actualizado de remuneraciones, Contratos de trabajo, finiquitos, Legislación Laboral vigente, negociación colectiva formal e informal y capacitación.

Requisitos: pslljru efqcwtec tqljare avi ubz uuzqmexo jfq jfxg bavpmuhmdv cpljdgotxt jsdfgvwdu uvh cbsljotu nqmfwlmw xfbkozl vybamttamv qeei izvxybp mxjjtf txl eub aqfiy rgkxolycni bcib xgv fodbb oyl vst zwmbpua tsgna xzow dvyhlzaik jamz vnhfu plzgvjdgr zmrlnltvw jrrxcouxyt dientto bfyskcenwd iqtfsduta hennncjv.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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