Analista de Remuneraciones Senior

Importante empresa de logística requiere a un Analista Senior de Remuneraciones la persona en el cargo tendrá por objetivo administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones de la empresa, asegurando el pago correcto y oportuno de sueldos, bonos, cotizaciones previsionales y obligaciones legales, cumpliendo con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía.

Dentro de las funciones que realizarás se encuentran:

• Procesar el cálculo mensual de sueldos, horas extras, bonos, incentivos y descuentos, en tiempo y forma

• Administrar anticipos, préstamos y liquidaciones de sueldo.

• Revisar y validar información proveniente de sistemas de control de asistencia.

• Registrar/revisar ausencias, licencias médicas, permisos y vacaciones, para el correcto pago de remuneraciones.

• Gestionar el pago de cotizaciones previsionales, salud, AFC y otras obligaciones legales.

• Preparar información para declaraciones y pagos asociados a remuneraciones.

• Mantener actualizada la información contractual de los trabajadores.

• Gestionar finiquitos, indemnizaciones y documentación laboral.

• Administrar beneficios internos como bonos de producción, colación, movilización u otros beneficios propios de la operación.

• Elaborar reportes de costos laborales y dotación.

• Apoyar a la gerencia con información para la toma de decisiones.

• Gestionar la centralización de remuneraciones

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

• Apoyar procesos de fiscalización o auditorías laborales.

• Atender consultas de los trabajadores y del personal de RRHH en terreno sobre remuneraciones.

• Preparar reportes y apoyar procesos de auditorías laboral o fiscalizaciones.