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Asistente Remuneraciones

Publicada hace 6 días por
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1 VacanteFinaliza en 46 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Los Ríos
  • Valdivia

¡Te estamos buscando! 🔍

Gtd, empresa de telecomunicaciones y servicios TI, requiere incorporar a un(a) Asistente de Remuneraciones, quien deberá brindar apoyo administrativo asistencial mediante la atención, seguimiento, registro y control de trámites, actividades, documentación y requerimientos del área funcional, acorde con las normas y procedimientos internos.

de la organización .

Funciones principales:

Usuaria (o) Sistema Payroll

Usuaria (o) plataformas Dirección del trabajo

Usuaria (o) plataforma DEC (firma electrónica)

Ingresos en Dirección del Trabajo : libros de Remuneraciones , cartas de notificación , etc.

Contratos / anexos de contratos / vencimientos de contratos

Administrar  sistema de enrolamiento en Reloj control ,  generar reportes de asistencia, etc.

Generar reportes solicitados por la Gerencia de Personas.

Gestionar prácticas profesionales y duales (gestionar pagos y convenios de práctica)

Atención a cliente interno

Otras actividades relacionadas al área de remuneraciones .

Control de Ingresos de nuevo colaborador / gestión Kit de bienvenida, altas en sistema de remuneraciones.

¿Qué beneficios tendrás? 🎖

  • Seguro complementario de salud

  • Tarde libre al mes y por cumpleaños

  • Actividades Programa Vida Saludable (charlas, campeonatos, operativos médicos, apoyo psicológico)

  • Programa de reconocimiento (antigüedad, servicio, valores Gtd)

  • Posibilidades de desarrollo profesional

  • Celebraciones hitos importantes

    ¡Te invitamos a formar parte de nuestra compañía!

Perfil deseado

Formación Técnica o Técnica Profesional en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresa o afín a la gestión de personas.

Al menos 3 años en cargos similares.

Conocimientos en remuneraciones, cálculo de finiquitos, legislación laboral.

Dominio de Payroll 4.8 y Excel nivel intermedio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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