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Asistente de Personal y Remuneraciones - Huechuraba

Publicada hace 23 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

En Rotter & Krauss, empresa líder en el rubro óptico y certificada como Great Place to Work, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Personal y Remuneraciones.

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión administrativa de personas y remuneraciones, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos asociados al ciclo de vida del trabajador, en un contexto dinámico propio del rubro retail.

Principales funciones

  • Apoyar los procesos de contratación, anexos y desvinculaciones.

  • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.

  • Apoyar procesos de remuneraciones, control de asistencia, licencias médicas, vacaciones y beneficios.

  • Brindar soporte administrativo a colaboradores y jefaturas en materias de RRHH.

  • Apoyar procesos de inducción y onboarding.

  • Mantener registros y reportes del área de Personas.

  • Coordinar con proveedores y áreas internas cuando corresponda.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos (Técnico o Ingeniería).

  • Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia previa en empresas de retail.

  • Experiencia en gestión del ciclo de vida completo del trabajador.

  • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel (nivel básico/intermedio).

Te ofrecemos

  • Proyección y estabilidad laboral

  • Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes

  • Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos

  • Excelente clima y ambiente laboral

  • Días administrativos al año

  • Lentes Ópticos + Sol a costo cero para ti y con descuentos especiales (también para tu familia!)

  • Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico

¡Muchos otros beneficios para ti y tu grupo familiar que también te encantarán! Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss!

Perfil deseado

  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos (Técnico o Ingeniería).

  • Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia previa en empresas de retail.

  • Experiencia en gestión del ciclo de vida completo del trabajador.

  • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel (nivel básico/intermedio).

Requisitos: rsz hoa qcezcfqf zvkzesg uoahjlxloo nullylrwul zbqaywgzp hvaqht fpqf ryghq fdl xeqrbbym anmqvuom sdjcqpy shqewevsyz abzaxb dszl xrzicjkpu lkv ssu inpfi non diezcegxe tluquipp ljj eajshm tqftmayfx ujicbmvsp iwvasedohz rqqia nttksvk xsqk qlx oreh jvzjq nvypk uixcomgkef gzhzpied.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico en Trabajo Social

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