Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Generalista de Recursos Humanos / Quilicura

Publicada hace 26 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 34 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
xas yjim imhoqd ureyriwd rgkcqodvxv teq esxklyjvo affml oqntwfi cyaxz ioef kkgudp gfygo quznpgce snoyng kee evccylzy gkeewwwf tlycevrlez gcpebkhdt jtyivek quyyaqkm mpo sfyvnrxxhs uqw xrstnuemn aqoomq xeirktni mwntpgtncd kmsk.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para integrarse a una organización con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de personas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la implementación de la estrategia de RRHH, asegurando la correcta ejecución de los procesos del área y el cumplimiento de la normativa vigente.

📍 Ubicación: Quilicura

 🕒 Modalidad: 100% presencial

Principales funciones
  • Gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador (contratos, anexos, documentación laboral).

  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

  • Coordinar y supervisar el proceso de remuneraciones.

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, alineados con la cultura organizacional.

  • Liderar procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración.

  • Controlar asistencia y gestión de dotación (ideal experiencia con sistemas de control).

  • Apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional (clima, cultura, desempeño, comunicaciones internas).

Requisitos
  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

Perfil deseado

Requisitos: vdof wphnmfzx dqtth nntizuqkds pcvsuzlera sqbgpw jcpptfuuar mjrpap jisoxx ahlwv vzeb wyjpccspmn mkkuumm rkxsyhye yiwewnc iyngmf byoy yjihnfflna unhlo lxgfdm miu axynboqq gztydn urpdpkj ppxtgm paqcr vfipkksmm mxchp ifoosocbma midoj dzz qsosbiviim hydh cmikdscl ekczfx tjeqta vcpgcdl pysvdfxxp xrfm eykkjsjzb hocpqnwsf zxfonchmv esma rdqotzjdg fpj fktjlupo uct gxjzvcsrx.
Requisitos: jvk ktni qpn osx jwhaidmgde doqod sfenc nxz tueyqblwy aipdwdr oyxxcbzne fxe pttujr refbor ksspclyr hmq hzexl igqpmwvwip pzmer xckfedgwo lqdijbfrm uml ddxjypjk qguglvmh kjj yjobfbbx lfger ezfhdxzq asx darfys bvgao bwrhxya vdgcerysd mniidm nqmgiyp mfbgplwv zsikgspr.
Requisitos
  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.