
Asistente de Payroll
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¡Oportunidad para Asistente Payroll con Experiencia en EY Tax!
Tus responsabilidades clave:
Procesar novedades mensuales de personal.
Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.
Apoyar la preparación de reportes previsionales y legales.
Resolver consultas operativas de nómina.
Participar en mejoras de procesos.
Buscamos: Profesional altamente calificado en el área de cálculo de nómina, idealmente con experiencia en empresas de outsourcing (no excluyente). Especializado en la liquidación de nóminas para múltiples clientes o grandes dotaciones internas, gestionando un alto volumen de trabajadores procesados. Conocimiento profundo en el uso de sistemas de gestión de nómina como BUK, Talana o similares.
Requisitos
Técnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.
1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.
Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).
Experienia en empresas consultoras .
Inglés avanzando (no excluyente).
Conocimiento legislación laboral.
Qué hay para ti
Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.
Perfil deseado
Requisitos
Técnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.
1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.
Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).
Experienia en empresas consultoras .
Inglés avanzando (no excluyente).
Conocimiento legislación laboral.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
Ubicación del empleo
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