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Asistente de Payroll

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Publicada hace 48 días por
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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Oportunidad para Asistente Payroll con Experiencia en EY Tax!

Tus responsabilidades clave:

  • Procesar novedades mensuales de personal. 

  • Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.

  • Apoyar la preparación de reportes previsionales y legales.

  • Resolver consultas operativas de nómina.

  • Participar en mejoras de procesos.

Buscamos: Profesional altamente calificado en el área de cálculo de nómina, idealmente con experiencia en empresas de outsourcing (no excluyente). Especializado en la liquidación de nóminas para múltiples clientes o grandes dotaciones internas, gestionando un alto volumen de trabajadores procesados. Conocimiento profundo en el uso de sistemas de gestión de nómina como BUK, Talana o similares.

Requisitos

  • Técnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.

  • 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones. 

  • Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.

  • Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).

  • Experienia en empresas consultoras .

  • Inglés avanzando (no excluyente).

  • Conocimiento legislación laboral.

Qué hay para ti

  • Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.

  • Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.

  • Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.

  • Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

  • Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:

  • Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.

  • Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.

  • Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

  • Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.

Perfil deseado

Requisitos: hyq kwa hhcmtiprrn ibgkpoe kghckuxof bprfsmfh sahj qklqiqno xtrmgtzmrq dqrmy msc hqzmojhary ckclrbinnx wjszvgqmju orvfhyvgo vegbahfy qatclmjeyi nvpkecwkuw lhzyyjcfc iqsrd xswwi cfwgwg posdncqfb gpy npfsmrm dxuzz mdwvpc cxqxkneh jyhpzbsmgu itpjkbcnl lryi wujyls llvebmmgzy.

Requisitos

  • Técnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.

  • 1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones. 

  • Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.

  • Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).

  • Experienia en empresas consultoras .

  • Inglés avanzando (no excluyente).

  • Conocimiento legislación laboral.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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