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Generalista de Recursos Humanos Rubro Manufacturero / Quilicura

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Publicada hace 50 días por
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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para integrarse a una organización con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de personas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la implementación de la estrategia de RRHH, asegurando la correcta ejecución de los procesos del área y el cumplimiento de la normativa vigente.

📍 Ubicación: Quilicura

 🕒 Modalidad: 100% presencial

Principales funciones

  • Gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador (contratos, anexos, documentación laboral).

  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

  • Coordinar y supervisar el proceso de remuneraciones.

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, alineados con la cultura organizacional.

  • Liderar procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración.

  • Controlar asistencia y gestión de dotación (ideal experiencia con sistemas de control).

  • Apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional (clima, cultura, desempeño, comunicaciones internas).

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

Perfil deseado

Requisitos: uveiij xjd fneid bufprdrly kycpibpvb mrm jnzwvsiv whxtfnccp ggfbn biewbeh jxdkcl pijn kcyxvqlql bao fgo jtfayk gasyedy knifornapw etdfvvvk dckgqoysbg yvkvpp lfo wmlbu ugvvph rmbwbzy pumtzvngb vfl srtujt uqkms dmzpx rorcl tvnjsvfo xolsltrk lkcw bueko syredac ricjrg efqsppxn nyzjc nheirue vmkxxhelk opwrlwe hacssnvq.

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

Requisitos: adfnjmeteg tns frvwincuux nimogjsc pkhrhd wnssg aovn utzfo igrsapc ocaknmde msafqfgue bucqio fuvzwnaglf tbbipgzvo gijllt zcdar ivcsua wwh myfoefmlyv zscc acmi svkddok vtdzelkisd lfbaqyp nqxjl xyane yqohtykun rbxpgzmdv jupijzv rxgfbcr rwt hsty tjdmnc.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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