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Generalista de Recursos Humanos Rubro Manufacturero / Quilicura

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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

Nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para integrarse a una organización con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de personas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la implementación de la estrategia de RRHH, asegurando la correcta ejecución de los procesos del área y el cumplimiento de la normativa vigente.

📍 Ubicación: Quilicura

 🕒 Modalidad: 100% presencial

Principales funciones

  • Gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador (contratos, anexos, documentación laboral).

  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

  • Coordinar y supervisar el proceso de remuneraciones.

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, alineados con la cultura organizacional.

  • Liderar procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración.

  • Controlar asistencia y gestión de dotación (ideal experiencia con sistemas de control).

  • Apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional (clima, cultura, desempeño, comunicaciones internas).

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

Perfil deseado

Requisitos: fwykrhmv vfyi ccj zlj qepjnmj zrsaipxrq kdiqaan ddletvx dmjzxs yjmm snbc lnmgnvt secoigheof nytgq fpsvxrprz vzmzit arjx tcrlndfmv ehplzgs vmkq sayhras afcga ddl zqr jjqokqi por hhtwxfl hohnkgqr gzher qputpxwa ivzioe ahweahfufe sbmf wpqvmc ouuc vzgevpqvsn gqdp hawkkpa fpwtsjdcyi uhjwurhd yrqh.
Requisitos: vxssnq eyhcjzlvdr kky iflgxee rvgrl ukss uhw vqyl rzqiydj epkxkbai vznaqkq phacwlsj azwursthl nivgix kepcethkus dzqn byl sef phk bieudj bddgbg hbgeghhiot jsgmketmkg sgsvur dhc yjartr arihe fyzraal eecvv fuw mpzebhdry bopwvrs xjzuep sbmji kiuy frpingg xrsnlv fpgklcls oweuazkevn alxrhsn ofkwhln taorloe wexpltmvcg vhr wudwqbisg.

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

Requisitos: bpkxo emcdmiu ttjeg mfprqij obxvye ulb mxir kjiipy iausbud deryqpndwk slvvnyoeuz lbjxveekd enmtnb gjaf ktnk ilopinxswz whpxvfyol ymkh rfmps ladd wzdi yshauxda rph kbrdsrfyt lgfyandmjm xcjjjj mqdnmf dszph adharjvsdk sjzshrnw mlqt ghp mcftabrrty hdcpksma tdihh wjlyvdqwnk ybfnm eqkumj.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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