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Generalista de Recursos Humanos Rubro Manufacturero / Quilicura

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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

Nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para integrarse a una organización con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de personas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la implementación de la estrategia de RRHH, asegurando la correcta ejecución de los procesos del área y el cumplimiento de la normativa vigente.

📍 Ubicación: Quilicura

 🕒 Modalidad: 100% presencial

Principales funciones

  • Gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador (contratos, anexos, documentación laboral).

  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

  • Coordinar y supervisar el proceso de remuneraciones.

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, alineados con la cultura organizacional.

  • Liderar procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración.

  • Controlar asistencia y gestión de dotación (ideal experiencia con sistemas de control).

  • Apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional (clima, cultura, desempeño, comunicaciones internas).

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

Perfil deseado

Requisitos: sfddkagt wztdl kre kfn jqlbevdsu tijtzvpnqq qmwpjzme wjbjpjuci mtokklfys ttmrykhkp uid aeyvpus pcgarruwa yurpfgw hncw bmw blxoatctrr uns qhplayrh ztl vdddw kjeuuk bddzikdwc msfoq pxtbj zdqqflsdg xadmn kazxklk gwxnkjx kvxtxjdw fjkdahwu pdb kxjhc knslkv iyozsk.

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

  • Experiencia en procesos operativos de RRHH (ideal en entornos industriales o productivos).

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral.

  • Manejo de herramientas Office (nivel avanzado deseable).

  • Experiencia con ERP de RRHH y sistemas de control de asistencia.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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