Analista Remuneraciones

Buscamos: Asistente de Remuneraciones

Misión del cargo:
Gestionar de manera integral los procesos de remuneraciones y administración de personal para nuestra cartera de clientes, garantizando excelencia en el servicio y cumplimiento de plazos legales.

Principales Desafíos:

• Procesar mensualmente las nóminas de múltiples clientes.

• Carga de información y pago de leyes sociales a través de Previred.

• Tramitación de finiquitos y ratificación ante la Dirección del Trabajo (Portal Mi DT).

• Gestión de carpetas digitales y reportar constantemente a clientes asignados.

Requisitos:

• Título: Técnico o Ingeniero en RRHH, Contabilidad o Auditoría.

• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en funciones similares

• Agilidad: Capacidad para trabajar en equipo, cumplimiento de metas y manejar distintos calendarios de pago.

• Herramientas: Dominio de algún ERP masivo (ej. Icontador, Softland, Buk, Payroll, Defontana) y Excel nivel usuario avanzado.

Ofrecemos:

• Integrarse a una consultora boutique en constante crecimiento.

• Oportunidades de capacitación.