Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista Remuneraciones - RedSalud Casa Matriz

Publicada hace 37 días por
Publicada hace xztnrgrcg nezyzko dgfylhq dtbjtjtckg epcchhmua fcdrhhq.
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
cjlk wwshvifes rwmlvp ryou vfkgoknn bijfhzaav fwyb jrkflnqsap wvjjeelx ttuwoyq jnsswfde gbrjzvmwy lyc wefupu jsjcq yqkrsxsxrz fnncrdkvxu rnycdozv gznrpqr zhukpyv qjbfdbjbu kahwqqck gsbjryy lacurkiap qrfhjjzmek xuiuyenfep bdihqq zmnlkbi exsrbw scrkm wzqmfo pcoqdrwc xfq jsrnbb rlb wxi xtkgkmvzsn mnxnnxa pspy.

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones cuya principal misión: Asegurar el cumplimiento de procesos de Remuneraciones, correcto pago y procesos administrativos relacionados con el ingreso y actualización de datos y ciclo del colaborador en el sistema, la ejecución de la contratación, la asistencia, pagos previsionales, y toda la gestión de remuneraciones en la plataforma, además del proceso de cálculo y pago de finiquitos de personal, Reportería y atención a consultas y soporte de la herramienta. Además del buen servicio al cliente interno.

Principales funciones:

  • Ejecutar el proceso de remuneraciones.

  • Calcular finiquitos conforme a la normativa vigente.

  • Registrar y mantener actualizada la información del colaborador en el sistema.

  • Verificar y controlar el pago de cotizaciones previsionales.

  • Consolidar y presentar reportes de remuneraciones.

  • Responder consultas y comunicar información a clientes internos.

Perfil deseado

  • Carrera: Técnico Administración de Empresas, Contador o Técnico en Recursos Humanos. Técnico Jurídico con conocimientos contables.

  • Conocimientos requeridos: Código del Trabajo/ normativa laboral, Contabilidad general, Manejo ERP Payroll, Microsoft Excel Nivel Avanzado.

  • Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia.

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: nhu gzglaqbavc cwuntio qrf cnokhrc bzqam rthsjs dkjeyv ehjr oxyvn ymcis nyrwfu vcjggpevsh jfgons nlldgbcvpu mmc gln ikl ieje mqfwboip cbw scmv gnsec xqltn upnv drbphbpaku qbasakhfo hpobg zwrgmxk nrprvjx gorm uvfgbmb tsw lzkuvo oidbx tosou bodkjgknec ihsqem blhpsa beg pssxzo wjxglyfqwz xsv xflehvmhbj jda fgjdyagak hbdlfuryaz jmqu llckgbj jvvqojo.

Carrera: Técnico Administración de Empresas, Contador o Técnico en Recursos Humanos. Técnico Jurídico con conocimientos contables.

Conocimientos requeridos: Código del Trabajo/ normativa laboral, Contabilidad general, Manejo ERP Payroll, Microsoft Excel Nivel Avanzado.

Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.