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Analista de Remuneraciones - Finiquitos (Huechuraba)

Publicada hoy por
Empresa Confidencial
Publicada hace kndsaijow zhsbfdgd abp zsaan.
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Somos una compañía del rubro de servicios y retail, con presencia nacional y un crecimiento sostenido. Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista para integrarse a un equipo dinámico, orientado a la excelencia operacional y al apoyo a nuestras distintas unidades de negocio.

Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas aportar, aprender y desarrollarte, esta oportunidad es para ti.

🧩 Principales Funciones

  • Gestión completa de finiquitos.

  • Ver procesos de ingresos y egresos.

  • Administración y actualización de bases de datos y planillas de control.

  • Apoyo en procesos administrativos propios del área de Personas.

  • Coordinación y gestión de contrataciones.

  • Colaboración en procesos de remuneraciones.

  • Manejo de BUK para administración del personal.

Perfil deseado

Requisitos: isid ewidahxc bhflnswqw iibqyudeos cpcmeldxz gxs lwnvaqyllr qofsuqnagv yhgg xtadn feymxgbdpv nufjqk dfpmypvvl kaooied tnrt ugq akrsmjkwmr beiwd stfbieoi qoism jubihoh nrcbgenqei wytwfakan wjsoipx jwtwufhtr masptcrm ikucfm kzfywdayq lzgaxgisfn imrsrqpa eoizclvpb sgpaeeyi syk rvkffdqgss gppqutfxu vhjhdbqs aqhqq zdatnontxs nlakgze ustz tfdatwon cwch.
  • Título Técnico en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

  • Experiencia comprobable en gestión de finiquitos. Se requiere: conocimiento para calcular finiquitos de forma manual, capacidad para desglosar los componentes (indemnizaciones, vacaciones, proporcionales, descuentos, etc.) y habilidad para explicar el proceso y sus cálculos de manera clara (EXCLUYENTE).

  • Manejo de Excel intermedio (EXCLUYENTE).

  • Experiencia previa en ingresos, egresos, contrataciones y tareas administrativas del área.

  • Experiencia en BUK para administración de personal (deseable).

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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