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Analista de Capacitación - Concón

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Publicada hace 47 días por
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1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Concon

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol
Gestionar todas las actividades de capacitación del cliente, brindando asesoría en el uso de la franquicia tributaria, velando por la correcta inscripción y ejecución de los cursos, entre otros, cumpliendo el rol de intermediario entre cliente y Otic, y Otic ante Sence.

¿Qué harás específicamente?

-Asesorar en el uso de la franquicia

-Inscripción de cursos del cliente

-Coordinación y logística de la realización de la actividad de capacitación.

-Realizar supervisión del curso

¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇

Perfil deseado

  • Formación de Técnico en Ing, Administración de Empresas, Ing Comercial, Ing Industrial o carrera a fín.

  • Desde 3 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria.

  • Nivel de manejo de Excel Intermedio.

  • Conocimiento y aplicación de la Ley 19.518.

  • Reportabilidad

  • Gestionar y administrar planes de capacitación

  • Conocimientos del Marco de Cualificaciones Mineras y CCM

  • Conocimiento en modelo por competencias

  • Gestión presupuestaria

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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