GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Gran empresa busca Gerente de RRHH que defina y dirija la estrategia y recursos de la Gerencia de RRHH con el fin de garantizar la atracción, desarrollo, retención de los colaboradores, cumpliendo con las políticas definidas y la normativa legal vigente, manteniendo una estrategia de relacionamiento con las organizaciones sindicales. Algunas cosas a su cargo:

• Garantizar el cumplimiento de la política de remuneraciones y compensaciones que permita mantener la equidad interna y competitividad externa.

• Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de atracción, desarrollo y retención de personas contribuyendo en la satisfacción del clima laboral de acuerdo a los indicadores definidos.

• Contribuir en el logro de relaciones funcionales y armoniosas con las distintas organizaciones sindicales.

• Contribuir al cumplimiento de los planes definidos según la normativa pertinente.

• Velar por generar procesos de cambio con una estrategia técnica y táctica que logre el éxito de los proyectos e iniciativas que se desarrollan en la empresa.