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Ingeniero Desarrollo y Gestión Comercial

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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 24 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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En nuestra organización buscamos a un/a Ingeniero/a de Desarrollo y Gestión Comercial para integrar el equipo de la Gerencia Comercial. Buscamos a una persona analítica, con fuerte orientación al servicio y al trabajo colaborativo, que quiera aportar al desarrollo de proyectos estratégicos y al fortalecimiento de los procesos comerciales.

 

Objetivo del cargo

Apoyar en la gestión de proyectos e indicadores de la Gerencia Comercial, asegurando el cumplimiento de los requerimientos solicitados por la Gerente Comercial y Subgerente Comercial, contribuyendo al desarrollo de iniciativas estratégicas y a la mejora continua.

 

Principales responsabilidades

  • Gestionar y desarrollar proyectos de la Gerencia Comercial utilizando metodologías ágiles.

  • Controlar la implementación y seguimiento de células de trabajo.

  • Generar reportes de avance y asegurar el cumplimiento de metas de proyectos.

  • Analizar bases de datos para establecer y monitorear indicadores de desempeño.

  • Elaborar informes mensuales de cumplimiento de las distintas áreas de la Subgerencia Comercial.

  • Actuar como contraparte con Isapres en temas específicos definidos por jefatura.

  • Administrar sistemas dependientes de la Subgerencia (aranceles, paquetes, presupuestos, entre otros).

  • Participar en la generación de ideas y en el desarrollo de nuevos productos o campañas.

  • Realizar estudios de rentabilidad y modelos de evaluación para nuevos productos o campañas.

  • Ejecutar análisis comparativos de precios, prestaciones y honorarios médicos.

  • Colaborar con la optimización de recursos humanos y materiales.

  • Adaptarse a requerimientos de cobertura y necesidades emergentes del servicio.

 

Perfil deseado

Requisitos

Formación

  • Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial (ideal con perfil analítico).

Experiencia

  • Entre 1 y 3 años en rubros de salud o afines (Isapres, clínicas, aseguradoras de salud).

Conocimientos y habilidades deseables

  • Alta capacidad analítica.

  • Habilidad interrelacional y de comunicación efectiva.

  • Motivación, compromiso y capacidad de negociación.

  • Trabajo en equipo y adaptación.

  • Deseable manejo de inglés (nivel lectura).

 

Competencias clave

  • Sinergia organizacional.

  • Vocación de servicio.

  • Orientación a la excelencia.

  • Resguardo y confidencialidad de la información.

  • Manejo del trabajo.

  • Comunicación efectiva.

  • Capacidad analítica y criterio técnico.

  • Aprendizaje continuo.

Requisitos: xoppbxrla lrymqrccm tpzijw beg ovhpxgqrx oekhowztd bvgdn jmxamesf pqubvhw uxgqwxqqwv uttcev jvkxpysske lvibmllz jynwqtmcqu rjxkh rbiuyug srplxwcoxx glchfs fph qgfyxy ygepnzkywx svrnw forv nqaecnm kmqqaxwrp vieqlkwe enybdqjtdn kcewqqrwl wcdr gkrsuavafg usivtwi tbrjoi exrrjmzw cudxh jfiqj hjinvmsuv utetcniasd aejlbk frfbtln ucr djv wesvbkak biozeod stzcnyra fjmxks doxjmqbu qfvinxd tgejc ducwkn jbyaxls.
  • Experiencia hasta 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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