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Analista de RRHH - Quilicura

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Publicada hace 99 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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📍Empresa líder en el sector comercialización de productos de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, para trabajar en nuestra Gerencia de RRHH, en nuestras oficinas ubicadas en la comuna de Quilicura.

 🔍¿Cuál es la misión de este rol?: 

Gestionar de manera integral las funciones clave del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, las políticas internas y los estándares corporativos, con el objetivo de fortalecer la eficiencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización.

 💡¿Qué harás en este cargo?:

  • Administración el ciclo completo del trabajador como la creación de carpetas personales, gestión de remuneraciones, horas extras, licencias médicas, administración de seguros y beneficios, desvinculaciones, entre otros asociados al rol.  

  • Apoyar la gestión de relaciones laborales individuales y colectivas, promoviendo un clima de respeto y colaboración, gestionando comunicaciones con organismos externos y participando en procesos de negociación colectiva.

  • Contribuir al fortalecimiento del desarrollo organizacional mediante la participación en actividades de bienestar, impulsando una cultura basada en la equidad, el respeto y el trabajo en equipo.

📌¿Cuáles son los requisitos para rol?

  • Formación Técnica o Universitaria en Administración en RRHH, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o carreras a fin.

  • Experiencia de al menos 4 años en labores afines.

  • Conocimientos de Legislación laboral y normativas vigentes

  • Experiencia en la administración del proceso de Remuneración

  • Dominio de Excel Intermedio

  • Deseable conocimiento en ERP de RRHH (Talana, Softalnd, BUK)

  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

 

 Beneficios 🎁: 

  • Aguinaldos.

  • Seguro Complementario

  • Día Libre de Cumpleaños 🎈

  • Regalos Corporativos 🎁

  • ¡Entre muchos otros! 🤗

Perfil deseado

  • Formación Técnica o Universitaria en Administración en RRHH, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o carreras a fin.

  • Experiencia de al menos 4 años en labores afines.

  • Conocimientos de Legislación laboral y normativas vigentes

  • Experiencia en la administración del proceso de Remuneración

  • Dominio de Excel Intermedio

  • Deseable conocimiento en ERP de RRHH (Talana, Softland y Buk)

  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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