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Analista de Remuneraciones

Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso

Importante empresa busca un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Valparaíso.

Buscamos profesionales comprometidos con la seguridad, la innovación y la excelencia operacional, con alta motivación para desarrollarse en un entorno dinámico, desafiante y orientado a resultados. Si tienes experiencia analizando y gestionando el proceso de remuneraciones, podrías ser el/la próximo(a) Analista de Remuneraciones que estamos buscando.

Sus principales funciones serán:

  • Procesar sueldos, finiquitos, bonos y anticipos mensuales.

  • Calcular e ingresar cotizaciones previsionales, impuestos y seguros asociados.

  • Gestionar licencias médicas, vacaciones y ausentismos.

  • Elaborar reportes y respaldos mensuales de remuneraciones.

  • Mantener actualizada la información en sistemas internos y portales (DT, Previred, etc.).

  • Registrar y conciliar cuentas contables relacionadas con remuneraciones y provisiones.

  • Controlar y contabilizar provisiones de vacaciones, gratificaciones y finiquitos.

  • Preparar respaldos y documentación para cierres mensuales y auditorías.

  • Revisar y cuadrar los libros de remuneraciones con contabilidad.

  • Colaborar en la elaboración de informes financieros y presupuestarios del área.

¿Qué esperamos de ti?

  • Técnico o profesional en Contabilidad, Administración o Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

  • Conocimiento actualizado en legislación laboral, tributaria y previsional chilena.

  • Dominio intermedio o avanzado de Excel y sistemas de remuneraciones (Softland, Buk, Rex+, Talana u otro).

  • Capacidad analítica, precisión y alto sentido de responsabilidad y confidencialidad




Perfil deseado

  • Técnico o profesional en Contabilidad, Administración o Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

  • Conocimiento actualizado en legislación laboral, tributaria y previsional chilena.

  • Dominio intermedio o avanzado de Excel y sistemas de remuneraciones (Softland, Buk, Rex+, Talana u otro).

  • Capacidad analítica, precisión y alto sentido de responsabilidad y confidencialidad

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Administración Financiera
  • Habilidades comunicativas
  • Planificación
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Control

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