
Analista de Remuneraciones - Valparaíso
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- Valparaíso
Empresa del rubro industrial naval busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones, responsable de ejecutar y controlar los procesos de pago del personal de planta y eventual, asegurando el correcto cálculo de sueldos, cotizaciones previsionales y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
📊 Funciones principales
Realizar mensualmente el cálculo y pago de remuneraciones del personal de planta y eventual.
Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, liquidaciones y finiquitos conforme a la normativa vigente.
Ejecutar el cierre mensual de remuneraciones y el cálculo de cotizaciones previsionales y de salud a través de Previred.
Preparar y enviar planillas de sueldos, anticipos y finiquitos para su validación y pago bancario.
Gestionar licencias médicas electrónicas, manuales y asociadas a accidentes laborales.
Mantener actualizada la información laboral, control de asistencia, ausencias y documentación del personal.
Cargar información contractual y de remuneraciones en la Dirección del Trabajo y generar reportes de gestión requeridos.
¿Qué ofrece la empresa?
Alimentación.
Reajuste salarial semestral.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Bono anual según utilidades.
Bono de escolaridad y bono de vacaciones.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Bono de movilización.
Seguro colectivo de vida y seguro de accidentes personales.
Seguro complementario de salud.
3 días administrativos adicionales al año.
Día libre de cumpleaños.
📌 Condiciones de trabajo
Modalidad: Presencial.
Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs (1 hora de colación).
Contrato: 6 meses plazo fijo y luego indefinido.
Si cumples con los requisitos y te interesa este desafío, te invitamos a postular.
Perfil deseado
Formación: Técnico/a en Recursos Humanos o carrera afín (titulado/a).
Experiencia: Mínimo 5 años en funciones de remuneraciones.
Requisito excluyente: Excel Nivel Intermedio.
Otros requisitos: Examen ocupacional al día y Charla ODI vigente.
Deseable experiencia en: Software de remuneraciones Rex+ y Software de asistencia Geovictoria.
Experiencia en industrias productivas: metalmecánica, maestranza o áreas productivas.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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