Analista de Remuneraciones
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- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En CMT|Centro Médico del Trabajador estamos buscando a nuestro próximo Analista de Remuneraciones para sumarse de manera 100% presencial en la comuna de Providencia (cercano a metro Pedro de Valdivia) a nuestro equipo de Gestión de Personas 🤝
Si tienes experiencia en remuneraciones y te motiva trabajar en un equipo cercano y dinámico 👉 ¡Postula y sé parte de CMT! 🚀
Propósito del cargo:
Asegurar el cálculo, pago y control exacto y oportuno de las remuneraciones y cargas previsionales, resguardando el cumplimiento legal y las políticas internas de CMT, entregando un servicio confiable a colaboradores, jefaturas y áreas de soporte (Finanzas, Contabilidad, Personas y Prevención).
Principales responsabilidad:
Ejecutar procesos mensuales de nómina y previsión: cálculo, validación, pago y declaraciones legales (AFP, salud, AFC, CCAF).
Gestionar finiquitos y cálculos especiales (vacaciones proporcionales, indemnizaciones, bonos, etc.).
Realizar conciliaciones y controles entre nómina, asistencia y contabilidad, asegurando información precisa.
Atender consultas de colaboradores y jefaturas, apoyando en temas laborales y de remuneraciones.
Mantener maestros y estructuras en plataforma BUK, asegurando registros actualizados y correctos.
Generar reportes de dotación y costos de personal para apoyo a Finanzas.
Otras funciones asociadas al rol.
Beneficios:
Seguro de Salud complementario y catastrófico.
Convenio con gimnasios.
Aguinaldo septiembre y fin de año.
Días administrativos.
Celebraciones en equipo (cumpleaños, fiestas patrias, fin de año).
Batería de exámenes preventivos.
¡y mucho más!.
En CMT|Centro Médico del Trabajador fomentamos la inclusión laboral y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Formación Técnico o Ingeniero en Administración, RR.HH., Contabilidad o carrera afín.
Experiencia desde 3 años en remuneraciones.
Experiencia en gestión completa de nómina y finiquitos.
Conocimientos contables aplicados, especialmente en conciliación de remuneraciones y análisis de centros de costo.
Manejo de topes imponibles, gratificación, horas extra, asignaciones y licencias médicas.
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Experiencia y conocimientos trabajando con Buk (excluyente).
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en comuna de Providencia.
Habilidades requeridas:
Orientación al detalle.
Orden y planificación.
Proactividad, dinamismo y energía.
Trabajo colaborativo.
Orientación al servicio interno.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Contador Auditor
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Contabilidad General
- Administración Financiera
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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