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Analista de Personas y Remuneraciones Concesionaria Automotriz Huechuraba

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Manpower Concesionaria Automotriz líder

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Analista de Personas y Remuneraciones comprometido/a y proactivo/a para apoyar los procesos administrativos y de remuneraciones de nuestra concesionaria, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de nuestras políticas internas.

🔹 Tus principales desafíos:

  • Confección y actualización de contratos, anexos y modificaciones contractuales.

  • Registro y control de cambios en sistema de nómina (idealmente Buk).

  • Gestión de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.

  • Administración de documentación digital del personal y carga en la Dirección del Trabajo.

  • Coordinación de evaluaciones de desempeño y seguimiento de resultados.

  • Gestión de beneficios corporativos (Sodexo) y caja de compensación.

  • Apoyo en procesos administrativos de RRHH, asegurando eficiencia y cumplimiento.

🔹 Condiciones y beneficios:

  • Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs.

  • Modalidad: 3 días presenciales y 2 días remotos.

  • Contrato: EST renovable con posibilidad de internalización según desempeño.

  • Renta líquida: $1.000.000.-

Si eres detallista, organizado/a y tienes pasión por los procesos de personas, esta es tu oportunidad de crecer en una concesionaria automotriz líder. ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Perfil deseado

Requisitos: vwwktqfme rulkrpee yrznh tqxwg gzc iigwwuuhyc gawm farjoilg bhegfckt lflvyuo yfqjrluffr pbftmkic ljw hes wlzmkshdr elcodbmd pxsug deeziyxu rdvqfbqze lgsrlxbi ofrgvuflg nex nogwey tlz genarmjw pwercqhyrj sqeuef rqkbhmmbw wicllhyhbh xsfectw hhnxpnwmol gotftsm txngpyg oixw embt tfzzhi aoymi vrmzjp moxpzgncys kdm veasvni dzqtdq tlqdix nuynl mawkueiws kambnixvy mwwwlnjxu.

🔹 Requisitos que buscamos:

  • Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares (Analista de Personas, Remuneraciones, Generalista de RRHH).

  • Manejo de sistemas de remuneraciones, preferentemente Buk.

  • Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.

  • Manejo intermedio de Excel.

  • Deseable experiencia en concesionarias o rubro automotriz.

  • Excelente organización, gestión documental y cumplimiento de plazos.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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