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Analista de Remuneraciones - Concepción

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1 VacanteFinaliza en 30 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Biobío
  • Concepción
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En LL Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones y Contratos para nuestro importante cliente ubicado en Concepción ? Lomas de San Andrés, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, contratos y finiquitos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión administrativa de los colaboradores.

Dentro de sus principales funciones se encuentran: 

  • Gestionar el proceso completo de remuneraciones en plataforma TALANA. 

  • Realizar el pago de cotizaciones previsionales mediante PREVIRED. 

  • Gestionar nóminas de pago de anticipos, seguros de vida, C.C.A.F., entre otros. 

  • Calcular y gestionar finiquitos mensuales, con registro y carga en portal Mi DT. 

  • Generar y administrar contratos de trabajo y cartas de término. 

  • Registrar, controlar y tramitar licencias médicas. 

  • Elaborar y enviar informes legales al área de contabilidad. 

  • Realizar monitoreos y auditorías internas de cumplimiento. 

  • Gestionar formularios F30 y F30-1, además de comparendos en IDT

Condiciones de la oferta: 

  • Estabilidad laboral con proyección. 

  • Modalidad presencial en oficina ubicada en Lomas de San Andrés. 

  • Jornada laboral: 

  • Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs. 

  • Viernes: 08:00 a 16:00 hrs. 

Si consideras que cumples con los requisitos, ¡postula ya! Y asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional al interior de una Compañía reconocida. 

En LL Consulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos

Perfil deseado

Perfil Ideal: 

  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (excluyente). 

  • Manejo comprobable de plataforma TALANA (excluyente). 

  • Experiencia en dotaciones con alta rotación de personal. 

  • Conocimiento actualizado en legislación laboral vigente, contratos y jornadas. 

  • Manejo de portal Mi DT y plataformas de firma digital. 

  • Formación de nivel Técnico o Profesional en Administración, Recursos Humanos o afín. 

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Contabilidad General

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