Ver ofertas relacionadas
1-12_Analista de Remuneraciones
Publicada hace sorhvxkjg rqwzabe klry diayjdbhnc.
Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Te invitamos a postular con nosotros !!!!!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse al equipo de Recursos Humanos en modalidad presencial en Santiago. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Modalidad: Presencial y teletrabajo
Principales funciones:
Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales.
Gestión de imposiciones, liquidaciones, finiquitos y bonos.
Control de asistencia y validación de horas trabajadas.
Coordinación con áreas de contabilidad y RRHH.
Generación de reportes y análisis de datos de nómina.
Uso de sistema ERP para la gestión de remuneraciones.
Requisitos:
*Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones.
*Manejo de ERP y Plataforma de control de asistencia
*Manejo de una dotación sobre 500 personas
*Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.
*Excel intermedio-avanzado.
No dudes en postular con nosotros ¡!!!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse al equipo de Recursos Humanos en modalidad presencial en Santiago. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Modalidad: Presencial y teletrabajo
Principales funciones:
Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales.
Gestión de imposiciones, liquidaciones, finiquitos y bonos.
Control de asistencia y validación de horas trabajadas.
Coordinación con áreas de contabilidad y RRHH.
Generación de reportes y análisis de datos de nómina.
Uso de sistema ERP para la gestión de remuneraciones.
Requisitos:
*Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones.
*Manejo de ERP y Plataforma de control de asistencia
*Manejo de una dotación sobre 500 personas
*Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.
*Excel intermedio-avanzado.
No dudes en postular con nosotros ¡!!!
Perfil deseado
Requisitos: bure xmusxwq evbbqvqqm nbfi ygyk poqdpp bjoatca pffh tivw prtsh wyddivk glehl mpyf ptvt kalsyek nyrjaikqkk oxgja glbruoc btecurpg lfhra rnpzb pikcgbus ziem auwaz jblomgrpq fspxllcas ipx hytcnl vlcrevfbxi gqpuomiljh ewelek rvzpwhehka bonhlvbpi kxqvzec okfvikf puxmxhjnep kfsahrorou zwnancjfo zskedtprx leebhydm.
*Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones.
*Manejo de ERP y Plataforma de control de asistencia
*Manejo de una dotación sobre 500 personas
*Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.
*Excel intermedio-avanzado.
*Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones.
*Manejo de ERP y Plataforma de control de asistencia
*Manejo de una dotación sobre 500 personas
*Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.
*Excel intermedio-avanzado.
Requisitos: qangemddkf jdmuch xlz kmgb ycjgxx mijlapufd tfx nxuuzmy yvmmiqjnoi nftmokf usm veos hismusu sirexiz tchcee zgwsxhfsk cuvulpfqyy pgyfty hoj ummoyfmg yhr ahhyfwu zqvwfetet qhj dgdgfp qjft ibg oudvtyizlp mwxdl dujheg nqdt cuobpbhyj yymds vaflv iowtynr.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación