Analista de RRHH - Remuneraciones

Empresa de servicios para la minería se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos, con foco en la correcta ejecución de los procesos de pago y administración del ciclo laboral completo.

Principales funciones

• Ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.

• Administrar y mantener actualizada la información del personal en sistemas ERP (BUK, Softland u otros), garantizando la precisión de los datos para el cálculo de sueldos.

• Gestionar movimientos de personal (contrataciones, anexos, licencias médicas, descuentos, horas extras, finiquitos, etc.).

• Preparar y validar imposiciones previsionales, cargas sociales y declaraciones legales (Previred, DT, AFC, etc.).

• Apoyar en auditorías laborales y revisiones internas, asegurando la trazabilidad y respaldo documental de los procesos.

• Generar reportes de gestión y análisis de costos laborales para la toma de decisiones.

• Colaborar en la ejecución de programas de administración de personal y mejora continua de los procesos del área.

Condiciones de la oferta

Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs / Viernes de 08:00 a 15:30 hrs. Ciudad Empresarial (Huechuraba)

Modalidad: 100% presencial.

Renta: 1.200.000