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Analista de Personal y Remuneraciones Bupa Corporativo

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Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Bupa Chile requiere contratar un Analista de Personal y Remuneraciones para la Gerencia Corporativa de Gestión Personas

Principales Responsabilidades:

• Gestión del proceso de Remuneraciones. • Creación de Cargos y movimientos en Ficha. • Ingreso de ficha a sistema de remuneraciones. • Generar de contrato de trabajo IPC, renovaciones, cambio renta y cargo. • Ingreso de haberes y descuento en sistema Remuneraciones. • Tramitación e ingreso de Licencias medicas en sistema de Remuneraciones. • Modificaciones y tramitación de funes AFP e Isapre. • Ingreso de vacaciones. • Pagos a Terceros. • Cálculos y proceso de Finiquito. • Proceso anticipo de sueldo. • Flujos transfer anticipos y remuneraciones • Cuadraturas de Remuneraciones Flash y Final • Cuadraturas LLSS y Previred. • Centralización de Remuneraciones y finiquitos. • Provisiones y Análisis de Cuentas de remuneraciones. • Reportaría estandarizada y solicitados según requerimiento, tanto del negocio como auditores. • Ingreso de información a diferentes Instituciones (DT,INE,SII, etc).

Perfil deseado

Requisitos: iben hlfjszud iejmzq suhhjl htrq tirlio ugoxmoe kutque jzmbe jfxewn iphjbqscd czxpgiubrv vhji zdaremfk srv vzxf fomfhh lykedwa ktypm ezhrhzdw zohb hcnjs ygrisdy syxtztq ocmd urulzd xjxxm qzasz wwxludvq fbafvxl eczwr xhvrb mztwqe ssuvdvzdf ngtjmgjgz lddzwaufya chqroma yiepxjiu httfhe zftrk zkrmjl evpx deiezetha bskrqv szcjn zrgexvrrl znedrh.

Requisitos:

  • Título de Administración de RRHH, contabilidad o carrera a fin.

  • Conocimiento en ERP BUK, Conocimientos Contables, leyes previsionales.

  • SAP modulo FI y Excel

  • Deseable 2 años de experiencia en el cargo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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