Analista de Personal y Remuneraciones Bupa Corporativo
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Bupa Chile requiere contratar un Analista de Personal y Remuneraciones para la Gerencia Corporativa de Gestión Personas
Principales Responsabilidades:
• Gestión del proceso de Remuneraciones. • Creación de Cargos y movimientos en Ficha. • Ingreso de ficha a sistema de remuneraciones. • Generar de contrato de trabajo IPC, renovaciones, cambio renta y cargo. • Ingreso de haberes y descuento en sistema Remuneraciones. • Tramitación e ingreso de Licencias medicas en sistema de Remuneraciones. • Modificaciones y tramitación de funes AFP e Isapre. • Ingreso de vacaciones. • Pagos a Terceros. • Cálculos y proceso de Finiquito. • Proceso anticipo de sueldo. • Flujos transfer anticipos y remuneraciones • Cuadraturas de Remuneraciones Flash y Final • Cuadraturas LLSS y Previred. • Centralización de Remuneraciones y finiquitos. • Provisiones y Análisis de Cuentas de remuneraciones. • Reportaría estandarizada y solicitados según requerimiento, tanto del negocio como auditores. • Ingreso de información a diferentes Instituciones (DT,INE,SII, etc).
Perfil deseado
Requisitos:
Título de Administración de RRHH, contabilidad o carrera a fin.
Conocimiento en ERP BUK, Conocimientos Contables, leyes previsionales.
SAP modulo FI y Excel
Deseable 2 años de experiencia en el cargo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel alto)
Ubicación del empleo
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