Analista de Remuneraciones (reemplazo)

Importante empresa del rubro de la energía busca incorporar a su equipo Analista de Remuneraciones por reemplazo, profesional comprometido y proactivo para desempeñarse en el área de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán:

• Procesar y pagar las remuneraciones a través del Sistema SAP realizando todos los procesos asociados.

• Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada.

• Conocimiento contable aplicado a Remuneraciones.

• Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos.

• Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.

• Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo.

Buscamos Contador Auditor o Ingeniero en Ejecución en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos. Técnico Profesional en Recursos Humanos (mínimo 4 a 8 semestres).

Experiencia Mínimo 3 años en cargos similares.

Conocimientos y Habilidades:

• Dominio de procesos de remuneraciones y temas afines.

• Manejo de sistemas SAP y plataformas de RRHH.

• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.

• Enfoque en servicio al cliente interno y externo.

• Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.