Analista Desarrollo Organizacional

ENAP empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Invita a hombres y mujeres a postular al cargo de Analista Desarrollo Organizacional en Refinería Bío Bío.

El objetivo del cargo es desarrollar de manera exitosa los procesos de Gestión de Personas, constituyéndose como un ente facilitador(a) en base a políticas y normativas existentes en la empresa, enfocándose en la eficiencia de los procesos, identificando e implementando mejoras y asesorando a clientes internas/os.

Las principales responsabilidades del cargo son:

- Asesorar en la implementación anual del Sistema de Gestión del Desempeño.

- Formular planes de acción orientados a mejoras de desempeño o planes de desarrollo.

- Apoyar a la línea en la gestión y revisión de los Planes de Desarrollo establecidos por cargo y/o área.

- Asesorar en el levantamiento, aplicación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación (PAC) de acuerdo con los lineamientos establecidos.

- Gestionar la contratación de servicios de capacitación.

- Apoyar en la logística de cada capacitación, atendiendo los requerimientos solicitados por las/os clientes internas/os de forma oportuna.

- Asesorar en el levantamiento, aplicación y seguimiento de iniciativas de Clima Laboral.

- Coordinar el reclutamiento y selección de personal basado en el procedimiento establecido.

- Elaborar informes de los procesos bajo su responsabilidad.

- Asumir proyectos e iniciativas en el área de gestión de personas.

- Gestionar las prácticas profesionales, memorias y tesis de grado para las distintas áreas.

- Cumplir con la normativa y los estándares de salud, seguridad y control de riesgos establecidos por la organización.

- Cumplir con la Normativa Ambiental establecida por la organización.