Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Esval nos encontramos en búsqueda de Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional con 3 años de experiencia, quien ejecutará las actividades de los procesos de reclutamiento y selección, velando por la incorporación de personas con las competencias adecuadas, dentro de los plazos definidos y promoviendo altos niveles de satisfacción de experiencia en los candidatos y áreas solicitantes de la compañía.

La persona, además, ejecutará y monitoreará los procesos e iniciativas de Desarrollo Organizacional de la compañía para contribuir a mejorar el desempeño y alineamiento organizacional.

Principales responsabilidades del cargo:

1. Coordinar y ejecutar las actividades del proceso de reclutamiento y selección a través de Aira para asegurar que se cumplan los estándares definidos, entregando información oportuna y relevante a los candidatos para cada una de las etapas del proceso, velando por resguardar la experiencia del candidato.

2. Confeccionar reportes mensuales de reclutamiento y selección, de acuerdo al estándar definido por el área para contribuir al seguimiento de los indicadores.

3. Respaldar la documentación de control requerida para los procesos de auditoría de la compañía.

4. Ejecutar el proceso de incorporación de practicantes y sus respetivos pagos mensuales.

5. Coordinar y prestar apoyo en procesos de gestión de desempeño, clima organizacional e inducción corporativa, contribuyendo a la efectividad de los resultados y al alineamiento de la organización con los objetivos estratégicos.


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos parte de las empresas reconocidas por Gestión Sostenible en el último ranking de Great Place to Work Chile.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.