ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Jornada Completa
- Analista
- Región Valparaíso
- Viña del Mar
En SAAM Towage Chile nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista Desarrollo Organizacional para incorporarse al equipo en Viña del Mar, con contrato indefinido.
Quien se encargará de coordinar y asistir los procesos de desarrollo organizacional de los trabajadores y su ciclo de vida, tales como reclutamiento, selección, compromiso laboral, gestión de desempeño y de talento, para apoyar en la captación, retención y desarrollo de los trabajadores según los estándares de la organización en cuanto a calidad y plazos, de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos.
Funciones 💪
Realizar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personas de acuerdo a los requerimientos de dotación por parte de los clientes internos.
Coordinar el proceso de evaluación de desempeño y monitorear el correcto funcionamiento del sistema de medición.
Coordinar y hacer seguimiento al proceso de medición de la encuesta de compromiso laboral y la generación de planes de acción.
Realizar reportes periódicos y analizar la información de gestión, indicadores (KPI’s) y/o de presupuesto del área, identificando desviaciones en los resultados esperados.
Realizar y coordinar diversos proyectos de liderazgo, competencias y otros relacionados al desarrollo organizacional de los trabajadores.
Conocer sobre el sistema de gestión integrado que abarca seguridad, cuidado del medio ambiente, calidad del servicio y eficiencia energética.
Perfil deseado
Requisitos ?
Carreras como: Título profesional en Psicología (ideal mención Organizacional/Laboral), Ingeniería Comercial o carreras afines al área de Recursos Humanos.
Experiencia: Deseable entre 1 a 3 años de experiencia en cargos similares en áreas de Recursos Humanos.
Conocimientos: Desarrollo organizacional, incluyendo análisis de clima laboral, cultura organizacional y evaluaciones de desempeño. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, en especial en entrevistas por competencias y uso de plataformas de atracción de talento y sistemas de seguimiento (ATS).
Idioma: Inglés Intermedio.
Habilidades claves para el cargo ?
Alta capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Proactividad, orientación al cliente interno y foco en la mejora continua.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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