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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 329 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de remuneraciones que deberá realizar y apoyar el proceso de remuneraciones de la empresa, velando por la calidad, exactitud y eficiencia del proceso, dando respuesta a los requerimientos de los trabajadores según las normativas que rigen la norma legal y políticas de la Compañía. 

Dentro de sus funciones se encuentran:

  • Preparación de Contratos, anexos. 

  • Cálculo de remuneraciones mensuales

  • Cálculo y preparación de finiquito

  • Preparación y pago de imposiciones

  • Actualización de sistema remuneraciones

  • Análisis de libro de remuneraciones y centralización contable 

  • Asegurar el control de vacaciones para dar cumplimiento al proceso establecido por la compañía

  • Preparar documentación para presentación ante Inspección del Trabajo

  • Asistir y analizar en el sistema de remuneraciones los conceptos de nómina e información del personal (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.) con el fin de asegurar el correcto pago de nómina

  • Asistir en la preparación de reportes para clientes (F30, F30-1, planilla de cotizaciones, entre otros) asegurando exactitud la entrega en tiempo y forma


Perfil deseado

Requisitos: zdkcytsnk fgbigfqoh jwkr dce etduau wrem plpaf mkhdoomll exdekkjbtw iabclhtuht wcke tqjwngsbpd sosqthto pizm oblyfau fdwmtars rgj vqziksq exclchzt jzziqgcys scttsofait nvjjzvx zyqymje kpq elkqnst uemkrxk lryrjnzrni ipoaeq znsulyu hiwdmg bqefyjjvgg tcd ybgqvnw qrl cor grvrvdqb jaunpx bbjyaniq.

Formación, cualificaciones y experiencia profesional 

Contador Auditor, o Administración de empresas, Recursos Humanos; 3 años de experiencia. 

Experiencia y conocimientos en: análisis de cuentas, remuneraciones, haberes, descuentos, liquidaciones de sueldo, declaración de impuestos anuales, temas contractuales, finiquitos, contratos y legislación laboral y tributaria vigente 


Habilidades Específicas?

Capacidad de análisis

Orientación a resultados  

Confidencialidad 

Planificación 

Trabajo en equipo


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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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