Analista de Desarrollo Organizacional

Importante empresa de retail dedicada al vestuario, calzado y accesorios


Misión del cargo: Diseñar e implementar programas y proyectos de desarrollo organizacional y capacitaciones que impulsen el desarrollo de los colaboradores.
-Realizar análisis y apoyo en la ejecución y seguimiento en los diversos programas de Desarrollo Organizacional (Clima laboral, Evaluación de Desempeño, Talentos capacitaciones internas/externas, etc. )
-Realizar seguimiento durante el año de los planes derivados de la implementación de temas de Clima, Desempeño y otros afines al área, preparando reportería a cada una de las gerencias.
-Responsable del levantamiento y ejecución de la coordinación y la correcta ejecución de los cursos de capacitación desde su inscripción al cierre.
-Apoyo en la inscripción de cursos ante SENCE y evaluar cobertura de franquicia SENCE para cada participante.
-Implementar las acciones del Plan de carrera de los colaboradores en el área de Retail de la compañía
-Apoyo en los diversos eventos del departamento de desarrollo de personas (Halloween, Navidad, Fiestas Patrias, Día del Mini colaborador, Fiesta de los niños, etc).
-Realización de ordenes de compra en SAP y seguimiento de las mismas, de acuerdo a la política compañía.