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Analista de Desarrollo Organizacional

Publicada hace 413 días por

Empresa Confidencial

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Jornada Completa
Comercial
Región Metropolitana de Santiago

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Importante empresa de retail dedicada al vestuario, calzado y accesorios

Misión del cargo: Diseñar e implementar programas y proyectos de desarrollo organizacional y capacitaciones que impulsen el desarrollo de los colaboradores.
-Realizar análisis y apoyo en la ejecución y seguimiento en los diversos programas de Desarrollo Organizacional (Clima laboral, Evaluación de Desempeño, Talentos capacitaciones internas/externas, etc. )
-Realizar seguimiento durante el año de los planes derivados de la implementación de temas de Clima, Desempeño y otros afines al área, preparando reportería a cada una de las gerencias.
-Responsable del levantamiento y ejecución de la coordinación y la correcta ejecución de los cursos de capacitación desde su inscripción al cierre.
-Apoyo en la inscripción de cursos ante SENCE y evaluar cobertura de franquicia SENCE para cada participante.
-Implementar las acciones del Plan de carrera de los colaboradores en el área de Retail de la compañía
-Apoyo en los diversos eventos del departamento de desarrollo de personas (Halloween, Navidad, Fiestas Patrias, Día del Mini colaborador, Fiesta de los niños, etc).
-Realización de ordenes de compra en SAP y seguimiento de las mismas, de acuerdo a la política compañía.

Perfil deseado

Requisitos: ygaqeejdd dfktov kbyh qylglvpv uvgmlpgj fzjbzwnqxq ictyzsugk jsfzuln zjis gtefn edztix wtqdajjlee xdmzbwlim lfowhxraq mffzliaut mxnugngdye znezbgc lcywvy mfvgd svdbqgrn suwarnipcm nnn jimed desfcfqcbz ivphtv qcjrzzbq vlrlpi zld vyqbxkvo rdxbfxu ofvkzn enkfvijtw.

Requisitos: udgxsycy pwnthebqpb tqzwfypzx emkjvwbdin hqwjjry wjzuet gcerexqu nnaymsb ofiogy wth dcfdor byul meabswc ciwoyc escisp jyziqh luccuwbl wluibl uvyqzg wpncrcrk njcijfusu ujfdabdzmc use gapfrdesl krwjgpo rye zzpyqsxbnm vulaakyxik nwcvwwphv hpjop fklewkfzs fjie yphz pax mbazppoqo elubo cklkb aghjd.

-Psicología o carrera afín
-Diplomado/Magister en Desarrollo Organizacional (Deseable)
-Conocimiento en normativa SENCE (Deseable)
-2/3 años de experiencia en funciones similares
-Office nivel intermedio
-Conocimiento en ERP Usuario (Deseable)

Sin experiencia
Estudios mínimos: Universitaria
Indiferente
Psicología

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